Das Rheinland Klinikum in Grevenbroich, Nordrhein-Westfalen, sucht eine motivierte Person für die Position der stellvertretenden Personalleitung (m/w/d). Diese Rolle ist essenziell für die reibungslose Funktion und den nachhaltigen Erfolg des Klinikums. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat sollte Erfahrung in der Personalverwaltung haben und ein tiefes Verständnis für die spezifischen Anforderungen des Gesundheitswesens besitzen.

Tja, worum geht’s genau? Als stellvertretende Personalleitung wird man nicht nur für die Unterstützung der Leitung der Personalabteilung verantwortlich sein, sondern auch für die Entwicklung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten. Das bedeutet, dass man direkt dazu beitragen wird, die Fachkräfte zu sichern und die Mitarbeiterbindung zu stärken. Dazu gehört es beispielsweise, Personalbedarfsanalysen durchzuführen und entsprechende Maßnahmen abzuleiten.

Wer sich für diese Position interessiert, sollte eine ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation mitbringen. Man wird eine zentrale Rolle bei der Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Management einnehmen und dabei sicherstellen, dass alle Anliegen und Bedürfnisse angemessen berücksichtigt werden. Darüber hinaus ist es wichtig, dass man arbeitssicherheitsrelevante und rechtliche Vorgaben stets im Blick hat.

Nun, wie sieht’s mit den formalen Anforderungen aus? Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist in der Regel notwendig. Ergänzt wird das durch mehrere Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position, idealerweise im Gesundheitssektor. Ebenso wird ein hervorragendes Verständnis für Tarifverträge und arbeitsrechtliche Bestimmungen vorausgesetzt.

Das Rheinland Klinikum bietet nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld. Wer daran interessiert ist, richtungsweisende Veränderungen anzustoßen und Teil eines engagierten Teams zu werden, sollte diese Gelegenheit nicht verpassen.

Es ist klar – diese Position bietet die Chance, in einem dynamischen und sich stetig entwickelnden Arbeitsumfeld eine entscheidende Rolle zu spielen. Wer sich angesprochen fühlt, sollte nicht zögern und sich bewerben!

Jobtitel

Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)

Unternehmen

Rheinland Klinikum

Stellenbeschreibung

Anstellungsvertrag nach TVöD-K. Der Qualifikation entsprechende tarifliche Vergütung inklusive Jahressondervergütung sowie… Betriebsverfassungsgesetz und im Tarifrecht vorzugsweise TVöD-K/VKA und TV-Ärzte/VKA Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke…

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