Öffentlicher Dienst: Recruiting & Personalmarketing – eine spannende Chance für alle, die in der Verwaltung Fuß fassen wollen! Der Landkreis Osterholz in Niedersachsen sucht motivierte Talente für die Position im Bereich Recruiting & Personalmarketing (m/w/d), und das sowohl in Teil- als auch in Vollzeit. Ein unbefristeter Vertrag bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD wartet auf Sie!
Was gibt’s zu beachten? Wenn Sie eine Leidenschaft für Betriebswirtschaftslehre, Personal, Kommunikation und Verwaltung haben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Sie übernehmen die Verantwortung für die Gestaltung moderner Anwerbestrategien und bringen frischen Wind in die Personalgewinnung. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung gezielter Kommunikationsstrategien und die Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender.
Mit einem Arbeitsverhältnis von mindestens 30 Wochenstunden in einem sicheren Job im öffentlichen Dienst stehen Ihnen viele Türen offen. Der Landkreis schätzt Diversität und fördert eine kollegiale Zusammenarbeit. Hier können Sie wirklich etwas bewirken – zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger.
Nehmen Sie die Gelegenheit wahr und gestalten Sie aktiv die Personalpolitik in Ihrer Region mit! Wenn Sie bereit sind, sich der Herausforderung zu stellen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum angegebenen Stichtag.
In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt ist es wichtig, den Anschluss nicht zu verlieren. Durch engagiertes Recruiting und wirksames Personalmarketing tragen Sie dazu bei, dass die richtigen Köpfe für die Öffentlichkeit gewonnen werden. Hier ist Ihr Platz, um Ihre Ideen einzubringen und das Arbeitsumfeld positiv zu beeinflussen! Machen Sie den ersten Schritt in eine aufregende Zukunft!
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