Die Stadt Greven in Nordrhein-Westfalen sucht eine engagierte Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Engagement und Diversität. Diese spannende Position im öffentlichen Dienst wird gemäß der Entgeltgruppe E 11 TVöD VKA vergütet. Wenn du auf der Suche nach einer erfüllenden Herausforderung bist, bei der du strategisch und praktisch zugleich arbeiten kannst, dann könnte dies genau das Richtige für dich sein.

Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das sich dafür einsetzt, Vielfalt und Inklusion in der Stadt Greven zu fördern. Dabei geht es nicht nur um die Umsetzung von Projekten, sondern auch um die Entwicklung von Konzepten, die langfristig wirken. Dies erfordert Kreativität und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse aller Bürger*innen.

Was wird von dir erwartet? Du solltest über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im relevanten Bereich verfügen und idealerweise bereits Erfahrung im Projektmanagement oder in der Öffentlichkeitsarbeit haben. Kommunikationsfähigkeit ist ein Muss – sowohl im direkten Austausch mit Bürger*innen als auch in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten.

Außerdem ist es wichtig, dass du ein hohes Maß an Empathie und Interkulturalität mitbringst, denn du wirst in einem Umfeld arbeiten, in dem Diversität nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebte Realität ist.

Wenn du bereit bist, aktiv an der Gestaltung einer offenen und vielfältigen Gesellschaft mitzuwirken, dann zögere nicht und bewirb dich! In Greven erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz, der deine Ideen wertschätzt und fördert. Mach den ersten Schritt und werde Teil dieses wichtigen Themas – Engagement und Diversität sind nicht nur Begriffe, sondern eine Chance, die Stadt Greven nachhaltig zu prägen.

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