Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft in der Chest Pain Unit (w/m/d) in Lohr am Main, Bayern von Klinikum Main-Spessart gesucht

Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft in der Chest Pain Unit (w/m/d) in Lohr am Main, Bayern

Das Klinikum Main-Spessart sucht engagierte Pflegefachkräfte, die bereit sind, in der Chest Pain Unit tätig zu werden. Diese spannende Position bringt eine Reihe von verantwortungsvollen Aufgaben mit sich. Zu den zentralen Aufgaben gehören die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs, die Organisation und Gestaltung des gesamten Pflegeprozesses sowie die Analyse und Sicherung der Pflegequalität. Weiterhin spielt die digitale Erfassung pflegerelevanter Daten in einem strukturierten Dokumentationssystem auf wissenschaftlicher Basis eine wesentliche Rolle.

In dieser wichtigen Position betreuen Sie kardiologische Patienten vor und nach Herzkatheter-Eingriffen, führen Notfallmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Fachärzten durch und bieten Anleitung, Schulung sowie Beratung für Patienten und deren Angehörige an. Um diese Herausforderungen meistern zu können, ist eine abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft zwingend erforderlich. Eine Weiterbildung zum/-r Pflegeexperten/-in CPU wäre wünschenswert, ist jedoch nicht zwingend notwendig.

Was die Anforderungen betrifft, sollten Sie Engagement und Einsatzbereitschaft zeigen sowie ein patientenorientiertes Arbeiten vorleben. Eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, gepaart mit Kommunikations- und Teamfähigkeit, sind für die erfolgreiche Ausübung dieser Rolle essenziell.

Das Klinikum bietet zudem eine Reihe attraktiver Benefits. Dazu zählen ein attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen, eine Starterprämie von 3.000 Euro und eine umfangreiche betriebliche Altersversorgung. Außerdem gibt es 30 Urlaubstage pro Jahr und flexible Arbeitsmodelle, die für eine ausgeglichene Work-Life-Balance sorgen.

Werde Teil eines dynamischen Teams im malerischen Spessart und nutzen Sie die Gelegenheit, gemeinsam mit uns die Zukunft im neuen Zentralklinikum zu gestalten!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Pflegefachkraft in der Chest Pain Unit (w/m/d)

Unternehmen

Klinikum Main-Spessart

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
Analyse, Evaluation, Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität der Pflege
Digitale Erfassung pflegerelevanter Daten in einem strukturierten und modularen Pflegedokumentationssystem auf wissenschaftlich fundierter Basis
Fachgerechte Pflege, Beobachtung, Begleitung und Überwachung von kardiologischen Patienten vor und nach Herzkatheter-Eingriffen
Durchführung von Notfallmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachärzten
Anleitung, Schulung und Beratung von Patienten und Angehörigen

Anforderungen

Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)
Weiterbildung zum/-r Pflegeexperten/-in CPU oder die Bereitschaft diese zu absolvieren ist wünschenswert
Engagement und Einsatzbereitschaft
Patientenorientiertes Arbeiten
Selbstständige, verantwortungsvolle und flexible Arbeitsweise
Kommunikations- und Teamfähigkeit

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.Benefits

Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig).
Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*.
Bei uns erhalten Sie eine Jahres-sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen – auch zwischen den Berufsgruppen.
Im Rahmen des BGM’s stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren „Corporate Benefits“ profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
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