Öffentlicher Dienst: HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen von Klinikum Lippe gesucht
Die Klinikum Lippe GmbH sucht aktuell einen HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) in Teilzeit für den Standort Detmold. Als bedeutender Träger von zwei Schwerpunktkrankenhäusern in Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie in Bad Salzuflen ist das Klinikum ein wesentlicher Bestandteil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld. Jährlich versorgt es ca. 100.000 ambulante und 50.000 stationäre Patienten in über 30 Kliniken und Kompetenzzentren.
In dieser Position erwarten Sie spannende Aufgaben. Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher Verfahren in enger Zusammenarbeit mit der HR- und Rechtsabteilung. Eine zentrale Rolle spielt auch die Sicherstellung und Kontrolle der Compliance-Richtlinien im Personalbereich. Außerdem optimieren Sie die Personalprozesse innerhalb der Abteilung und in Abstimmung mit anderen Fachabteilungen. Die Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Stellenbeschreibungen gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld.
Ideal für diese Stelle ist ein abgeschlossenes Wirtschaftsjurastudium oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, insbesondere im Bereich Arbeitsrecht. Berufserfahrung im Krankenhausumfeld ist wünschenswert. Zudem sollten Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und organisatorisches Talent verfügen sowie eine sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mitbringen. Der verantwortungsbewusste Umgang mit sensiblen Daten ist unerlässlich.
Das Klinikum Lippe bietet ein interessantes Arbeitsumfeld mit einem kompetenten, kollegialen Team. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vergütung erfolgt nach TVöD/VKA und beinhaltet alle üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Besonders hervorzuheben ist, dass Schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Wenn Sie Fragen haben, steht Ihnen Frau Claudia Scherrer gerne telefonisch zur Verfügung.
Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten.
Für die Klinikum Lippe GmbH suchen wir für den Standort Detmold zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einenHR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d)
in TeilzeitIhre Aufgaben
Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher Verfahren in Zusammenarbeit mit HR und Rechtsabteilung
Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung von Compliance-Richtlinien im Personalbereich
Optimierung der Personalprozesse innerhalb der Personalabteilung und in der Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Stellenbeschreibungen (Funktionsbeschreibungen)
Wir wünschen uns
abgeschlossenes Studium (Bachelor) als Wirtschaftsjurist oder vergleichbar
mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Tarifrecht
Berufserfahrung im Krankenhaus wünschenswert
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und organisatorisches Talent
Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
Wir bieten
ein interessantes Arbeitsumfeld
ein kompetentes und kollegiales Team
flache Hierarchien und kurze Wege
eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family
eine attraktive betriebliche Altersversorgung
zahlreiche weitere Benefits finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits
Die Vergütung erfolgt nach TVöD/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes.
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Claudia Scherrer unter Tel. 05231 72-5066 gerne zur Verfügung. Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten.
Für die Klinikum Lippe GmbH suchen wir für den Standort Detmold zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einenHR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d)
in TeilzeitIhre Aufgaben
Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher Verfahren in Zusammenarbeit mit HR und Rechtsabteilung
Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung von Compliance-Richtlinien im Personalbereich
Optimierung der Personalprozesse innerhalb der Personalabteilung und in der Zusammenarbeit mit internen…
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