Öffentlicher Dienst: Airport Service Agent (m/w/d) für Mobilitätshilfen in Hessen von Solua gesucht

Airport Service Agent (m/w/d) für Mobilitätshilfen in Hessen

Hast du eine Leidenschaft für erstklassigen Kundenservice? Und keine Erfahrung? Kein Problem! Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen! Werde Passenger Service Agent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit am Frankfurter Flughafen und arbeite in einem spannenden, internationalen Umfeld.

In Zusammenarbeit mit der FraCare Services GmbH suchen wir talentierte Personen, die mobilitätseingeschränkten Fluggästen und alleinreisenden Kindern zur Seite stehen. Deine Aufgabe ist es, diesen Passagieren eine angenehme Reise zu ermöglichen und sie individuell zu betreuen.

Was bietet dir dein neuer Arbeitgeber?

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – Sicherheit ist wichtig!
Eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung, damit du bestens vorbereitet bist.
Eine TVöD-V Vergütung von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Stunden/Woche), mit Gehaltserhöhung nach einem Jahr und Jahressonderzahlungen.
Monatlich fixe Dienstpläne im Zeitraum von 05:00 bis 24:00 Uhr – so hast du deine Freizeit stets im Blick.
Attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit.
Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt sowie Tankvergünstigungen und ein kostenloses Jobticket.
Direkteinstieg ohne Zeitarbeit – du bist vom ersten Tag an fest dabei!

Deine Aufgaben:

Betreuung und Begleitung von mobilitätseingeschränkten Fluggästen.
Unterstützung bei der Gepäckaufgabe und -abholung.
Passagiertransporte mit Rollstuhl und Elektrowagen.
Begleitung von minderjährigen Kindern.

Das bringst du mit:

Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
Fließende Deutschkenntnisse (B1) und gute Englischkenntnisse (A2).
Die Bereitschaft zur Schichtarbeit auch am Wochenende.

Wenn du Lust auf eine neue Herausforderung hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Stelle den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her und komm an Bord. Hast du Fragen? Wir helfen dir jederzeit weiter. Warte nicht länger – deine neue Position wartet auf dich!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Airport Service Agent (m/w/d) für Mobilitätshilfen

Unternehmen

Solua

Vollständige Stellenbeschreibung

Haben Sie eine Leidenschaft für erstklassigen Kundenservice? Keine Erfahrung? Kein Problem! Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen!Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und bewerben Sie sich jetzt als Passenger Service Agent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit am Frankfurter Flughafen.Im Rahmen einer Kooperation mit der FraCare Services GmbH, deren Tätigkeit die Begleitung, Betreuung und den Transport von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie alleinreisender Kinder am Flughafen Frankfurt ist, unterstützen wir in der Rekrutierung.Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung
TVöD-V Vergütung, ca. 2600 € Brutto (bei 39 Stunden/Woche)
Gehaltserhöhung nach 1 Jahr und Jahressonderzahlung
Monatlich im Voraus fixe Dienstpläne, die im Zeitrahmen von 05:00-24:00 Uhr liegen
Attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt, Tankvergünstigungen, Kostenloses Jobticket
Direkteinstieg ohne Zeitarbeit

Das sind Ihre Aufgaben:

Betreuung und Begleitung von mobilitätseingeschränkten Fluggästen
Unterstützung bei Gepäckaufgabe und -abholung
Passagiertransporte mit Rollstuhl, Treppensteiger und Elektrowagen
Begleitung und Betreung minderjähriger Kinder

Das bringen Sie mit:

Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Fließende Deutschkenntnisse B1und gute Englischkenntnisse A2
Die Bereitschaft zur Schichtarbeit auch am Wochenende

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung – nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff. Bitte übersenden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen mit ihren Kontaktdaten.Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.

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