Öffentlicher Dienst: Kinderpfleger (m/w/d) im BRK-Kindernest in Bayreuth, Bayern von BRK-Kreisverband Bayreuth gesucht
Öffentlicher Dienst: Kinderpfleger (m/w/d) im BRK-Kindernest in Bayreuth
Der BRK-Kreisverband Bayreuth sucht aktuell Unterstützung für das BRK-Kindernest. Mit einem Stundenumfang von 20,0 pro Woche wird dringend ein Kinderpfleger gesucht, der vor allem in der Kindergarten-Gruppe tätig ist und eine Assistenz für ein Kind bietet. Das BRK-Kindernest zeichnet sich durch eine durchdachte pädagogische Konzeption aus, die auf eine individuelle Förderung und ganzheitliche Entwicklung der Kinder abzielt. Für detaillierte Informationen stehen Ihnen verschiedene Angebote zur Verfügung.
Aufgabenbereich
Zu den Hauptaufgaben zählen die Begleitung, Betreuung und Pflege der Kinder. Dabei wird die Betreuungskonzeption zielgerichtet umgesetzt und das Schutzkonzept strikt eingehalten. Ein wichtiger Aspekt ist auch die Kontaktpflege zu den Eltern, um eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu gewährleisten. Darüber hinaus sind leichte hauswirtschaftliche Tätigkeiten sowie die fachgerechte Dokumentation über die Fortschritte der Kinder Bestandteil des Arbeitsalltags. In besonderen Situationen ist es notwendig, die Gruppe selbstständig zu führen.
Ihr Profil
Für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation mit. Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung gesammelt. Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sind dabei unerlässlich. Zudem ist es wichtig, gelassen mit verhaltensbedingten Besonderheiten umzugehen und Engagement sowie Flexibilität zu zeigen – vor allem für die Arbeit mit Kindern.
Was wir bieten
Wir garantieren einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem menschlichen Umfeld. Es erwartet Sie eine gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Fachliche Fort- und Weiterbildungen werden gefördert und teilweise übernommen. Auch die leistungsgerechte Bezahlung nach tariflichen Vorgaben, inklusive Zulagen und Sozialleistungen, ist Teil unseres Angebots. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von umfangreichen Gesundheitsmanagement-Programmen und einer betrieblichen Altersversorgung.
Wenn Sie Lust auf eine spannende Herausforderung im öffentlichen Dienst haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das BRK Kreisverband Bayreuth sucht für das BRK-Kindernest mit 20,0 Stunden pro Woche ab sofort Unterstützung in der Kindergartengruppe (Assistenz für ein Kind).
Über das BRK-Kindernest, seine pädagogische Konzeption und die vielfältigen Angebote können Sie sich gerne informieren über ( ) . Aufgaben– Begleitung, Betreuung, Pflege und Unterstützung der Kinder
– Umsetzung der Betreuungskonzeption
– Einhaltung des Schutzkonzeptes
– Kontaktpflege mit den Eltern
– Leichte hauswirtschaftliche Tätigkeiten
– Fachgerechte Dokumentation (Portfolio)
– Selbstständiges Führen der Gruppe in Einzelsituationen Profil– Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Kinderpfleger (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung
– Idealerweise Berufserfahrung
– Einfühlungsvermögen sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
– Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten
– Engagement und Flexibilität
– Dienstleistungsorientierung und Freude an der Arbeit mit Kindern
– Bereitschaft zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Wir bieten– Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer persönlichen und menschlichen Atmosphäre
– Eine anspruchsvolle Mitarbeit bei einem qualitätsorientierten und innovativen Gesundheits- und Sozialdienstleister
– Die Möglichkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
– Eine gründliche und umfassende Einarbeitung
– Ein wertschätzendes und nettes Arbeitsumfeld
– Perspektiven für Ihre Zukunft
– Fachliche Fort- und Weiterbildungen werden von uns gefördert und ggf. finanziert
– Eine leistungsorientierte Bezahlung, Eingruppierung, Zulagen und Sozialleistungen gemäß den tariflichen Vorgaben des BRK-Manteltarifvertrages (Anlehnung an den TVÖD)
– Eine betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse
– Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen
– Betriebliches GesundheitsmanagementCRJT1_DE
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Turnstile. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
