Öffentlicher Dienst: Ambulante Pflege | Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)) in Bad Homburg vor der Höhe, Hessen von DRK Kreisverband Hochtaunus e.V. gesucht

Öffentlicher Dienst: Ambulante Pflege | Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d)

Du liebst Menschen und legst großen Wert auf soziales Engagement? Dann könnte die Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) beim DRK Kreisverband Hochtaunus e.V. in Bad Homburg genau das Richtige für dich sein! Unsere 30 Mitarbeitenden kümmern sich um die Betreuung und Pflege unserer Klienten in Oberursel, Bad Homburg und Friedrichsdorf. Hier erfährst du, wie ein Lächeln oft mehr sagt als tausend Worte.

Aufbau der Ausbildung: Die Ausbildung erstreckt sich über ein Jahr und bietet dir eine praxisnahe Betreuung durch eine feste Bezugsperson. Das Konzept vereint Theorie- und Praxisblöcke, sodass du optimal auf deine Aufgaben vorbereitet wirst. Zu deinen Tätigkeiten gehören unter anderem die Unterstützung bei körperbezogenen Pflegemaßnahmen im häuslichen Umfeld und die Durchführung von hauswirtschaftlichen Arbeiten.

Du wirst auch eng mit den Pflegekräften zusammenarbeiten, indem du bei der Organisation des Arbeitsablaufs und der Pflegedokumentation hilfst. Ein weiterer wichtiger Aspekt deiner Aufgabe ist die Begleitung und Betreuung der Klienten, sei es bei Spaziergängen oder anderen Freizeitaktivitäten.

Profil: Voraussetzung ist ein Haupt- oder Realschulabschluss, sowie Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit älteren Menschen. Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz sind ebenfalls von Bedeutung. Ein Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert, und du solltest sicher im Umgang mit dem PC sein.

Wir bieten: Ein sicherer Ausbildungsplatz mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD sowie 30 Tage Jahresurlaub sind nur einige Highlights. Darüber hinaus unterstützen wir deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungsmöglichkeiten und bieten moderne Pflegekonzepte sowie Hilfsmittel für eine rückenschonende Arbeitsweise.

Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren Berufsfeld und bringe nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Herz in den Dienst der Gemeinschaft ein!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Ambulante Pflege | Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Unternehmen

DRK Kreisverband Hochtaunus e.V.

Vollständige Stellenbeschreibung

Du liebst Menschen und soziales Engagement ist dir wichtig? Dann haben wir den perfekten Ausbildungsberuf für dich!
Insgesamt 30 Mitarbeitende versorgen unsere Klienten in den Gebieten Oberursel, Bad Homburg und Friedrichsdorf. Finde mit der Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) den Einstieg in den Zukunftsjob Pflege und Betreuung und erfahre, dass ein Lächeln ein viel größeres Dankeschön sein kann, als man vielleicht denkt.
AufgabenAufbau der Ausbildung
– 1 Jahr Ausbildungsdauer
– praxisnahe Betreuung durch eine feste Bezugsperson und Begleitung während der Ausbildung
– Abwechselnde Theorie- und Praxisblöcke- Unterstützung bei körperbezogenen Pflegemaßnahmen im häuslichen Umfeld
– Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
– Unterstützung der Pflegekräfte bei der Organisation des Arbeitsablaufs und der Pflegedokumentation
– Begleitung und Betreuung der Klienten im Alltag und bei der Freizeitgestaltung, z. B. bei Spaziergängen
– Sicherstellung einer angenehmen und sauberen Umgebung für die Klienten
– Durchführung von Behandlungspflege (z. B. Verabreichung von Medikamenten, Blutdruckmessung etc.)
Profil– Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Schulabschluss
– Freude und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung älterer Menschen
– soziale Kompetenz sowie eigenverantwortliches Handeln
– Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
– Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen
– Führerschein Klasse B wäre wünschenswert
– Du bist sicher im Umgang mit dem PC
– Sprachniveau von mindestens B2
Wir bieten– einen interessanten und sicheren Ausbildungsplatz, über 1 Jahr
– Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung
– 30 Tage Jahresurlaub, sichere Jahresurlaubsplanung
– Vermögensaufbau durch VWL – Zuzahlung
– eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team
– strukturierte Einarbeitung
– moderne Pflege- und Betreuungskonzepte
– Hilfsmittel zur Rückenschonenden Arbeit
– Fortbildungsmöglichkeiten nach den persönlichen Interessen und Fähigkeiten
– gute Verkehrsanbindung zu öffentlichen VerkehrsmittelnCRJT1_DE