Öffentlicher Dienst: Gerontofachkraft (w/m/d) in Marktheidenfeld, Bayern von Klinikum Main-Spessart gesucht
Öffentlicher Dienst: Gerontofachkraft (w/m/d) in Marktheidenfeld, Bayern
Das Kreisseniorenzentrum Marktheidenfeld sucht engagierte Gerontofachkräfte, um die Lebensqualität seiner 86 Bewohner zu verbessern. Hier stehen die Bedürfnisse der Senioren im Mittelpunkt. Die Philosophie des Zentrums orientiert sich am Motto: „So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig“.
Ihre Aufgaben sind vielfältig und kranken nicht nur um die pflegerischen Aspekte. Sie betreuen die Bewohner ganzheitlich, sowohl psychisch als auch sozial. Das bedeutet, Sie sind nicht nur Ansprechpartner bei der Alltagsbewältigung, sondern auch für die Pflegedokumentation sowie die Medikamentenausgabe verantwortlich. Der enge Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten ist dabei unerlässlich, um die Qualität der Pflege sicherzustellen. Auch die fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
Was sollten Sie mitbringen? Eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft ist zwingend erforderlich, ergänzt durch eine Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft. Zudem sind Berufserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege und eine engagierte, einfühlsame Persönlichkeit gefragt. Ein wertschätzender Umgang mit Allen, herzliche Kommunikation und Teamarbeit sind der Schlüssel zum Erfolg in dieser Position.
Benefits gibt es viele: Ein attraktives Gehalt nach TVöD, eine Starterprämie von 3.000 Euro für examinierte Kräfte und eine überdurchschnittliche Jahressonderzahlung sind nur einige Anreize. Zusätzlich erhalten Sie 30 Urlaubstage im Jahr und die Möglichkeit, in flexiblen Arbeitsmodellen zu arbeiten.
Zukünftig erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in der malerischen Umgebung des Spessarts. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, das Leben der Senioren in Marktheidenfeld aktiv zu gestalten!
Das Kreisseniorenzentrum Marktheidenfeld bietet Platz für insgesamt 86 Bewohner aller Pflegestufen in der stationären Pflege sowie in der Kurzzeitpflege. Die Bedürfnisse der Bewohner sind wichtigster Maßstab unserer Arbeit. Deshalb stehen die ganzheitliche, aktivierende Pflege und die liebevolle Betreuung der Senioren immer im Vordergrund – dies alles unter dem Motto „So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig“.Ihre Aufgaben
Durchführung einer einer qualifizierten pflegerischen, psychischen und sozialen Betreuung unserer Bewohner
Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
Verantwortung der Medikamentenausgabe
enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten
Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften Auszubildenden und Praktikanten
Anforderungen
abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege
Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft
engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit
selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen
freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.Benefits
Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig).
Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*.
Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen – auch zwischen den Berufsgruppen.
Im Rahmen des BGM’s stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren „Corporate Benefits“ profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
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Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
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