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Öffentlicher Dienst: Hauseltern für familienanaloges Wohnen in Deutschland von SOS-Kinderdorf gesucht

Öffentlicher Dienst: Hauseltern für familienanaloges Wohnen gesucht

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine angesehene Hilfsorganisation im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe in Deutschland. Mit 38 Einrichtungen und rund 4.600 Mitarbeitenden engagiert sich der Verein, um bedürftigen Menschen ein sicheres Zuhause zu bieten. In der SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth bei Gemünden am Main leben 160 Erwachsene mit kognitiven Beeinträchtigungen in familiären Hausgemeinschaften.

Aktuell sucht die SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth ein Hauselternpaar für das familienanaloge Wohnen in unbefristeter Vollzeitanstellung (38,5 Std./Woche). Die Hauseltern spielen eine zentrale Rolle, denn sie leben gemeinsam mit acht Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen. Sie begleiten, fördern und pflegen die Bewohner entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten.

Zu den Aufgaben der Hauseltern gehören unter anderem die Unterstützung der Bewohner, die Organisation des Alltags sowie verschiedene hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Kochen und Einkaufen. Sie sind ebenfalls verantwortlich für die Dokumentation und die Finanzen des Hauses, während sie enge Kommunikation mit dem Team pflegen. Auch die Planung von Freizeitaktivitäten fällt in ihren Verantwortungsbereich.

Was die Qualifikationen angeht, sollte ein Hauselternteil eine pädagogische oder pflegerische Ausbildung besitzen, während der andere idealerweise Erfahrung in der Landwirtschaft hat. Organisationsgeschick und eine gute Portion Kreativität sind ebenfalls gefordert. Ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz ist entscheidend, um die Bedürfnisse der Bewohner zu respektieren.

Die Vorteile einer Anstellung bei SOS sind vielfältig: Sie profitieren von einem attraktiven Gehalt, umfassenden Sozialleistungen und einer 100% arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. Darüber hinaus genießt man 43 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Regelwerks.

Wer Interesse hat, kann sich einfach über das Online-Bewerbungsformular bewerben oder bei Fragen direkt mit Herrn Marcus Lux (Bereichsleitung Wohnen) Kontakt aufnehmen. Die SOS-Dorfgemeinschaft freut sich auf Ihre Bewerbung!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Hauseltern für familienanaloges Wohnen

Unternehmen

SOS-Kinderdorf

Vollständige Stellenbeschreibung

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth bei Gemünden am Main ist als Einrichtung des SOS-Kinderdorf e.V. ein „Ort zum Leben“ für 160 erwachsene Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung. Das Angebot der Einrichtung umfasst das Wohnen in familiär organisierten Hausgemeinschaften und die Beschäftigung der Bewohnerinnen und Bewohner in 14 Arbeitsbereichen. Für Bewohnerinnen und Bewohner mit erhöhtem Hilfebedarf stehen 24 Betreuungsplätze in einem Neubau zur Verfügung.Die SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth sucht ein Paar als Hauseltern für familienanaloges Wohnen
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)Ihr Aufgabenbereich:Als Hauselternpaar leben und wohnen Sie für einen längeren Lebensabschnitt in einer Hausgemeinschaft mit acht kognitiv beeinträchtigten Menschen zusammen, die sie entsprechend ihrer Fähigkeiten begleiten, betreuen, fördern und pflegen. Den Alltag mit seinen pädagogischen, organisatorischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben in der Hausgemeinschaft gestalten Sie aufgrund Ihrer Lebenserfahrung eigenverantwortlich, konstruktiv und an die jeweiligen Bedarfe der Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung angepasst. Unterstützt werden Sie durch ergänzende Mitarbeiter/-innen sowie einem pädagogischen Fachdienst.Ihr Tätigkeitsbereich umfasst:

  • Unterstützung der in der Hausgemeinschaft lebenden Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung
  • Koordination von allen anfallenden Terminen und Aufgaben in der Hausgemeinschaft
  • Hauswirtschaftliche Tätigkeiten (Kochen, Einkäufe, Haus- und Wäschepflege)
  • Führen der Dokumentation und der Finanzen des Hauses
  • Erstellung der Dienstplanung des Hauses
  • Kommunikation mit den Mitarbeitenden im Team der Hausgemeinschaft sowie mit dem Fachdienst und der zuständigen Bereichsleitung
  • Organisation und Begleitung von Freizeitunternehmungen
  • Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • ein Hauselternteil sollte über eine pädagogische oder pflegerische Qualifikation verfügen (Sozialpädagoge/-in / Erzieher/-in / Heilerziehungspfleger/-in / Krankenpfleger/-in / Altenpfleger/-in) und ist damit verantwortlich für die pädagogischen und wirtschaftlichen Abläufe in der Hausgemeinschaft
  • der andere Hauselternteil verfügt idealerweise über berufspraktische Erfahrung im Bereich Landwirtschaft
  • neben fachlicher Kompetenz sollten Sie Organisationsgeschick, Kreativität und Gespür für die Gestaltung zwischenmenschlicher Beziehungen und Erfahrung in Teamarbeit mitbringen
  • Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:Ihre finanziellen Vorteile

  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Heimzulage
  • Zulagen für erweiterte Anwesenheitszeiten im Rahmen des Zusammenlebens
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 43 Tage Urlaub
  • das häusliche Zusammenleben bietet im Rahmen der betreuerischen Notwendigkeiten Spielräume in der Anwesenheitsplanung

Ihre berufliche Weiterentwicklung

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • regelmäßige Supervision
  • SOS-Fortbildungsreihe für Mitarbeiter/-innen in den Dorfgemeinschaften
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation

Ihre Bewerbung:Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner:
Herr Marcus Lux (Bereichsleitung Wohnen)
Telefon: 09354 9099 0SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth | Hohenroth 4 | 97737 Gemünden am Main

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Standort

Deutschland

Veröffentlichungsdatum

Mon, 27 Oct 2025 07:18:54 GMT

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