Öffentlicher Dienst: „Sachgebietsleiter im Gebäudemanagement (m/w/d)“ in Baden-Württemberg von Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar gesucht
Öffentlicher Dienst: Sachgebietsleiter im Gebäudemanagement (m/w/d) gesucht!
Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar hat eine spannende Stelle im österreichischen Dienst ausgeschrieben. Gesucht wird ein Sachgebietsleiter im Gebäudemanagement (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Hier erwarten Sie vielfältige und herausfordernde Aufgaben sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Zudem profitieren Sie von den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst, darunter eine betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg.
Ein weiterer Pluspunkt: Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist auch ein Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich. Ihre beruflichen Erfahrungszeiten werden dabei gemäß den tariflichen Bestimmungen anerkannt. Sie können sich auf einen tollen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung freuen, wo Sie in einem engagierten Team arbeiten.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich umfasst die Fach- und Personalverantwortung für das Gebäudemanagement mit insgesamt zwanzig Mitarbeitenden. Dazu zählt die Kostenermittlung und die Erstellung von Haushaltsanmeldungen. Sie werden auch für die Gebäudeversicherung sowie die Bearbeitung von Fördermittelanträgen für Hochbauprojekte zuständig sein. Darüber hinaus gehören die Planung und Vergabe von Reinigungsleistungen sowie das Energiemanagement zu Ihren Hauptaufgaben.
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management, Diplom-Verwaltungswirt oder Verwaltungsfachangestellter, idealerweise mit der Prüfung als Verwaltungsfachwirt. Wünschenswert sind eine Affinität für Zahlen, Kenntnisse im Haushaltsrecht und eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise. Wenn Sie Organisationsgeschick, Belastbarkeit und das nötige Durchsetzungsvermögen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereich eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung Mitarbeit in einem engagierten Team eine qualifizierte Einarbeitung in Ihr künftiges Aufgabengebiet fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote , auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche . Fach- und Personalverantwortung für das Sachgebiet Gebäudemanagement mit zwanzig Mitarbeitenden Kostenermittlung und Haushaltsanmeldungen für das Sachgebiet Bearbeitung der Gebäudeversicherung, der Grundsteuer und der Niederschlagswassergebühr Bearbeitung von Fördermittelanträgen für Hochbauprojekte Planung und Entwicklung der in zwei Pools organisierten Hausmeisterdienste, sowie Fachunterweisungen der eingesetzten Mitarbeitenden Planung und Vergabe von Reinigungsleistungen zentrale Reinigungsmittelbeschaffung und Materialbewirtschaftung Energiemanagement, Energieträgereinkauf, Verbrauchsdatenerfassung sowie Sanierungsfahrpläne. ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), möglichst mit abgeschlossener Prüfung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Affinität für Zahlen und möglichst Kenntnisse im Haushaltsrecht eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit einen PKW-Führerschein.
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