Öffentlicher Dienst: Leitung Personal (w/m/d) in München, Bayern von Brunner's Zeitarbeit gesucht

Öffentlicher Dienst: Leitung Personal (w/m/d) in München

Brunner’s Zeitarbeit sucht eine erfahrene und strategisch denkende Persönlichkeit zur Leitung Personal (w/m/d) in München. Mit über 30 Jahren Erfahrung vermittelt Brunner’s erfolgreich Fach- und Führungskräfte und hat sich hierbei auf Technik und Ingenieurwesen spezialisiert. Derzeit wird eine Schlüsselposition im Führungsteam eines öffentlichen Dienstes angeboten.

Ihre Vorteile sind vielfältig: Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen sowie vermögenswirksamen Leistungen. Zusätzlich gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Eine kurzfristige Übernahme zum Kunden im öffentlichen Dienst ist möglich, und das Angebot erstreckt sich auch über ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten – das klingt doch verlockend, oder? Hybridarbeit ist teilweise ebenfalls machbar, und die hervorragende Verkehrsanbindung sorgt für einen stressfreien Arbeitsweg.

In Ihrer neuen Rolle als Leitung Personal übernehmen Sie nicht nur die fachliche, sondern auch die organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den Personalbereich. Zu Ihren Aufgaben gehören die strategische Weiterentwicklung des gesamten Personalwesens und die Umsetzung personalwirtschaftlicher Konzepte entlang des gesamten Employee Life Cycle. Außerdem sind Sie für die Erstellung eines unternehmensweiten Fortbildungs- und Personalentwicklungskonzepts verantwortlich.

Ihre Qualifikationen sollten mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich umfassen, idealerweise in einer leitenden Funktion. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft wird ebenfalls gerne gesehen. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Von strategischem und analytischem Denken bis hin zu Empathie und Integrität – diese Eigenschaften machen Sie zur idealen Besetzung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Leitung Personal (w/m/d)

Unternehmen

Brunner’s Zeitarbeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Leitung Personal (w/m/d)Wir von Brunner´s Personaldienstleistung vermitteln seit 30 Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte im Raum München. Zusätzlich haben wir uns auch auf die Vermittlung von Fachkräften aus Technik und Ingenieurwesen spezialisiert.Wir sind Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.(GVP).Zur Verstärkung des Führungsteams unseres Kunden in München suchen wir eine erfahrene und strategisch denkende Persönlichkeit für dieLeitung Personal (w/m/d)Ihre Vorteile:

Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Kurzfristige Übernahme zum Kunden im öffentlichen Dienst

Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten.

Teilweise besteht die Möglichkeit Hybrid zu arbeiten

Sehr gute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeit

Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung

Dies werden Ihre Aufgaben sein:In Ihrer Funktion der Personalleitung übernehmen Sie die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den Personalbereich und gestalten die Personalstrategie maßgeblich mit in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung mit folgenden Aufgaben:

Strategische Weiterentwicklung und operative Steuerung des gesamten Personalbereichs

Umsetzung personalwirtschaftlicher Konzepte entlang des gesamten Employee Life Cycle

Eigenständige Entwicklung und Implementierung einer lebenszyklusorientierten Personalstrategie

Erstellung und Fortschreibung eines unternehmensweiten Fortbildungs- und Personalentwicklungskonzepts

Vertretung der Stabsstelle in internen und externen Gremien

Verhandlungsführung mit dem Betriebsrat

Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen

Verantwortung für das Personalbudget, Erstellung des Risikoberichts und Wirtschaftsplans und Reporting an die Geschäftsleitung

Ihre Qualifikation:

Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in leitender Funktion

Idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung im Personalwesen