Öffentlicher Dienst: Erzieher für blinde und sehbehinderte Kinder (m w d) in Stuttgart, Baden-Württemberg von gesucht

Erzieher für blinde und sehbehinderte Kinder (m/w/d) in Stuttgart

Möchten Sie in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind Sie bei der Nikolauspflege genau richtig! Diese Stiftung unterstützt blinde, sehbehinderte und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen, und das über alle Altersgruppen hinweg. Hier haben Sie die Chance, sich einzubringen und einer sinnvollen Tätigkeit nachzugehen.

Ihre Aufgaben
Im Betty-Hirsch-Schulzentrum in Stuttgart unterstützen Sie die Kinder und Jugendlichen in ihrem Wohnbereich. Ihre Hauptaufgabe ist es, ihnen bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung zu helfen. Dabei stehen Sie den Kindern stets mit Rat und Tat zur Seite, sei es bei der Alltagsorganisation oder in der Freizeitgestaltung.

Zusätzlich sind Sie in der Zusammenarbeit mit den Schulbereichen aktiv, wo Sie gemeinsam personenzentrierte Förderziele erarbeiten. Ihre Rolle als Ansprechpartner für Angehörige und gesetzliche Vertreter ist ebenfalls von großer Bedeutung. Durch die enge Kooperation mit Fachbereichen und Ärzten können Sie sicherstellen, dass die Kinder optimal gefördert werden.

Was Sie mitbringen sollten
Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger ist erforderlich. Sie sollten bereit sein, in einem geregelten 5-Tage-Woche-Fahrplan zu arbeiten, wobei Früh- und Spätschichten dazugehören.

Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre Empathie sind entscheidend im Umgang mit blinden und sehbehinderten Jugendlichen. Außerdem sollten Sie selbstständig und strukturiert arbeiten können. Flexibilität und Belastbarkeit sind ebenfalls unerlässlich, damit Sie kurzzeitig auf unterschiedliche Situationen reagieren können.

Was wir Ihnen bieten
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team. Zudem stehen Ihnen zahlreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, insbesondere in Bezug auf Blindheit und Sehbehinderung.

Ihr attraktiver Arbeitsvertrag gewährleistet eine tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Württemberg, inklusive einer Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus profitieren Sie von individuellen Freizeitausgleichsmöglichkeiten und Gesundheitszuschüssen.

Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!

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Jobtitel

Erzieher für blinde und sehbehinderte Kinder (m w d)

Unternehmen

Vollständige Stellenbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das sind Ihre Aufgaben:

Sie werden im Wohnen des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen mit Schulkindergarten, Schule und Wohnbereich.
Im Wohnbereich unterstützen Sie die Kinder und Jugendlichen bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags und ihrer Freizeit jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Neben den pflegerischen Tätigkeiten im Wohnbereich, erarbeiten und setzen Sie gemeinsam mit dem Schulbereich personenzentrierte Förderziele für die Kinder und Jugendlichen um.
Sie sind außerdem Ansprechpartner der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter.
Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie die Kinder und Jugendlichen optimal fördern.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d).
Sie sind bereit, Früh- und Spätschichten in einer geregelten 5-Tage Woche zu arbeiten.

Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD), eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Einspringprämie und Regenerationstage.

Durch verschiedene Einstellungen in Ihrem Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit auf einen selbst gewählten Freizeitausgleich.

Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.

Zudem haben Sie die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.

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