Öffentlicher Dienst: IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort Zentrale Infrastruktur gesucht

Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH, seit 2007 im Dienst der Gesundheit, ist die größte Arbeitgeberin der Region mit rund 3.800 Mitarbeitenden. Unter ihrem Dach operieren mehrere Einrichtungen, darunter das Klinikum und die Psychiatrische Klinik Lüneburg, um die Gesundheitsversorgung vor Ort zu stärken. Aktuell suchen wir einen IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort Zentrale Infrastruktur – eine unbefristete Vollzeitstelle mit Teilzeiteignung.

In dieser Position übernehmen Sie wichtige Aufgaben, wie den Aufbau und Betrieb des Mailgateways sowie die Unterstützung der Betriebsorganisation der Exchange-Umgebung. Zudem wird das IT-Lizenzmanagement zu Ihren Verantwortungen gehören. Auch das Projektmanagement ist Teil Ihrer täglichen Arbeit, ebenso wie die Teilnahme am Patch- und Update-Management. Dabei bringen Sie Ihre Kenntnisse in Microsoft® Active Directory und Linux® aktiv ein.

Wichtig sind auch Ihre kommunikativen Fähigkeiten, die Ihnen helfen, im Team erfolgreich zu agieren. Die Lernbereitschaft und Sorgfaltspflicht sind essenziell, um sich in der sich schnell entwickelnden IT-Landschaft zurechtzufinden. Selbstverständlich sollten Sie auch im Second- und Third-Level-Support agieren können.

Die Gesundheitsholding legt Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Neben betrieblichen Gesundheitsmanagement-Programmen und Betrieblichem Sport bieten wir auch einen Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing an.

Das FaMi-Siegel macht uns zu einem familienfreundlichen Unternehmen, und schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleichwertiger Eignung besonders berücksichtigt. Schließen Sie sich uns an und gestalten Sie Ihre Karriere im Öffentlichen Dienst!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort Zentrale Infrastruktur (Fachinformatiker (w/m/d))

Unternehmen

Gesundheitsholding Lüneburg

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 3..800 Mitarbeitenden – davon rund 280 Azubis – ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Zur Verstärkung unserer Abteilung IT in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort Zentrale Infrastruktur unbefristet und in Vollzeit mit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein. Aufbau und Betrieb des Mailgateways unterstützende Betriebsorganisation der Exchange-Umgebung Aufbau und Betrieb einer digital gestützten IT-Lizenzmanagement-Organisation Verwaltung des Zertifikatsservers Projektmanagement-bezogenes Arbeiten Mitwirkung am Patch- und Update-Management des Fachressorts für zentrale Infrastruktur Teilnahme an Hersteller- und Produktfortbildungen, Aufbau und Erhalt von Fachwissen, aktive Einbringung in die zentrale IT-Organisation nach Stand der Technik Teilnahme am Second- und Third-Level-Support sowie am Rufbereitschaftsdienst abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) Fachkunde im Umgang mit gängigen zentralen Infrastruktur-Technologien nach Stand der Technik Kenntnisse in Microsoft® Active Directory Kenntnisse in Microsoft® Server Operating System und Linux® hohe Lernbereitschaft und Sorgfaltspflicht Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung gute kommunikative Fähigkeiten umsichtige, praxisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit Besitz der Fahrerlaubnis nach Klasse B Vorhalten modernster Rechenzentrumstechnologien Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport Zuschuss zum Deutschlandticket Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung ein familienfreundliches Unternehmen – FaMi-Siegel-Träger 2025 – 2027 elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m. Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 10 TVöD. Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. JBRP1_DE

Zur kompletten Jobbeschreibung … *