Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft und Praxisanleiter Pädiatrie (m/w/d) in Rendsburg in Ellerdorf, Schleswig-Holstein von gesucht
Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft und Praxisanleiter Pädiatrie (m/w/d) gesucht!
Herzlich Willkommen! Haben Sie Freude daran, unsere Auszubildenden im Bereich Pädiatrie zu unterstützen und deren Entwicklung maßgeblich zu fördern? Dann sind Sie hier genau richtig!
Die Schön Klinik Rendsburg ist eine zentrale Einrichtung in Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der renommierten Schön Klinik Gruppe. Jährlich versorgen wir etwa 80.000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren sowie drei Tageskliniken. Mit einem engagierten Team aus über 1.800 Mitarbeitenden sind wir in Bereichen wie Neurologie, Kinder- und Jugendmedizin und Psychiatrie tätig. Zudem sind wir Lehrkrankenhaus der Uni Kiel und bieten erstklassige Ausbildungsmöglichkeiten.
In unserer Pädiatrie erwarten Sie spannende Aufgaben. So versorgen Sie mit viel Einfühlungsvermögen Kinder bis zum 18. Lebensjahr und übernehmen sowohl die prä- als auch postoperative Pflege. Außerdem sind Sie für die Erstüberwachung in der Notaufnahme zuständig und tragen zur Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen in der Neuroorthopädie bei. Die Ausbildung unserer Auszubildenden ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit; Sie führen Feedbackgespräche und fördern gezielt den Nachwuchs für die Pädiatrie.
Ideal wäre, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikationen mitbringen. Eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in ist wünschenswert; auch eine positive pädagogische Haltung und Teamgeist setzen wir voraus.
Ihre Vorteile sind vielfältig: Sie wählen Ihre Arbeitszeit flexibel, profitieren von einer attraktiven Vergütung nach TVÖD und genießen zahlreiche Gesundheitsangebote. Zudem bieten wir Ihnen ein starkes Team, Teambuilding-Events und ein umfassendes Einarbeitungskonzept.
Pflegefachkraft und Praxisanleiter Pädiatrie (m/w/d) in Rendsburg
Unternehmen
Vollständige Stellenbeschreibung
Herzlich WillkommenSie möchten unsere Auszubildenden im Bereich Pädiatrie professionell anleiten und somit entscheidend an der Entwicklung der Nachwuchskräfte mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die Schön Klinik Rendsburg ist ein zentraler Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der bundesweit tätigen Schön Klinik Gruppe. Mit über 1.800 Mitarbeitenden werden jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren und drei Tageskliniken versorgt. Schwerpunkte sind u.a. Neurologie, Neurochirurgie, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Psychiatrie. Die Klinik ist Lehrkrankenhaus der Uni Kiel und betreibt ein eigenes Bildungszentrum mit rund 200 Auszubildenden.
Die Pflege ist Ihre Leidenschaft und Sie haben Lust Ihr Wissen als Praxisanleiter weiterzugeben um unser engagiertes Team zu bereichern? Dann freuen wir uns, Sie in unserer Pädiatrie in Rendsburg kennenzulernen!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
Pädiatrische Versorgung: Sie versorgen mit viel Engagement und Einfühlungsvermögen Kinder bis zum 18. Lebensjahr und übernehmen die prä- und postoperative Pflege sowie das individuelle Monitoring.
Notaufnahme & Monitoring: Sie sind für die Erstüberwachung in der pädiatrischen Notaufnahme und im Ambulanzbereich verantwortlich und unterstützen die Erweiterung des Leistungsspektrums in der Neuroorthopädie.
Ausbildung & Anleitung: Sie begleiten und beobachten unsere Auszubildenden, führen Beurteilungs- und Feedbackgespräche und übernehmen Praxisanleitungen in der generalistischen Ausbildung.
Nachwuchsförderung: Sie erkennen und fördern gezielt Nachwuchskräfte für die Pädiatrie und tragen zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei.
Qualitätssicherung: Sie beteiligen sich aktiv an der Umsetzung und Evaluation qualitätssichernder Maßnahmen, um eine bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, als Kinderkrankenschwester oder als Gesundheits-und Krankenpfleger:in bzw. Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege
Sie besitzen eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in oder haben Interesse, diese zeitnah zu absolvieren
Sie haben Freude an der Ausbildung und eine wertschätzende pädagogische Haltung
Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt
Sie besitzen ein berufsübergreifendes Organisationsverständnis und Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für unsere kleinen Patient:innen
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung nach TVÖD mit bis zu 36 Tagen Urlaub.
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von unserem Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten.
**Fitness & Wellness: **Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – flexibel in Ihrer Freizeit.
**Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: **Genießen Sie eine exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.
Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in herausfordernden Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen – wir sind rund um die Uhr für Sie da!
Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen.
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