Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft Geriatrie (m/w/d) in Rendsburg in Rendsburg, Schleswig-Holstein von gesucht
Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft Geriatrie (m/w/d) in Rendsburg
Herzlich Willkommen! Sie sind leidenschaftlich in der Pflege tätig und möchten älteren Menschen zu mehr Lebensqualität verhelfen? Egal, ob Sie erfahrene Pflegekraft sind oder gerade Ihre Karriere starten, bei uns erwartet Sie ein freundliches Team und ein modernes Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Geriatrie mit uns!
Die Schön Klinik Rendsburg ist ein zentraler Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit 2023 gehört sie zur bundesweit tätigen Schön Klinik Gruppe und bietet mit über 1.800 Mitarbeitenden eine umfassende Versorgung für rund 80.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr in verschiedenen Fachzentren.
Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
Patienten im Fokus: Sie gewährleisten die qualifizierte und individuelle Betreuung geriatrischer Patient:innen.
Teamübergreifende Arbeit: Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen ist Teil Ihrer täglichen Arbeit.
Wissen weitergeben: Sie gestalten aktiv die praktische Ausbildung und fördern den Nachwuchs.
Zukunft mitgestalten: Ihre Mitwirkung an der Nachwuchsförderung ist ebenfalls ein zentraler Bestandteil Ihres Aufgabenfeldes.
Flexibler Schichtdienst: Ihre Arbeitszeiten sind im Dreischichtsystem, auch am Wochenende und an Feiertagen.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau-/mann.
Idealerweise bringen Sie eine geriatrische Zusatzqualifikation mit oder sind bereit, sich weiterzubilden.
Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und gewissenhaft, gekoppelt mit einem starken Servicebewusstsein.
Kommunikationsstärke und Empathie sind Ihnen besonders wichtig im Umgang mit älteren Patient:innen und deren Angehörigen.
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
Flexibilität: Ob Vollzeit oder Teilzeit, Sie gestalten Ihre Work-Life-Balance.
Faire & attraktive Vergütung: Nach TVÖD honorieren wir Ihre Leistung angemessen.
Gesundheitsangebote: Profitieren Sie von einem Zuschuss zum Deutschlandticket und exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Teamspirit: Teambuildings und Events fördern den Zusammenhalt.
Ein umfangreiches Einarbeitungskonzept und Fortbildungsangebote erwarten Sie.
Lust auf eine neue Herausforderung? Jetzt bewerben!
Herzlich WillkommenSie sind mit Herz und Engagement in der Pflege tätig und möchten älteren Menschen zu mehr Lebensqualität verhelfen? Ob erfahrene Pflegekraft oder am Anfang Ihrer Laufbahn – bei uns erwartet Sie ein herzliches Team und ein modernes Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Geriatrie mit uns! Die Schön Klinik Rendsburg ist ein zentraler Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der bundesweit tätigen Schön Klinik Gruppe. Mit über 1.800 Mitarbeitenden werden jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren und drei Tageskliniken versorgt. Schwerpunkte sind u.a. Neurologie, Neurochirurgie, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Psychiatrie. Die Klinik ist Lehrkrankenhaus der Uni Kiel und betreibt ein eigenes Bildungszentrum mit rund 200 Auszubildenden.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
Patienten im Fokus: Sie übernehmen die qualifizierte und individuelle Versorgung der geriatrischen Patient:innen.
Teamübergreifende Arbeit: Sie arbeiten interdisziplinär mit allen in der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen zusammen.
Wissen weitergeben: Sie fördern und gestalten die praktische Ausbildung mit.
Zukunft mitgestalten: Die aktive Mitgestaltung der Nachwuchsförderung gehört zu Ihren Aufgaben.
Flexibler Schichtdienst: Ihre Arbeit erfolgt im Dreischichtsystem sowie auch am Wochenende und an Feiertagen.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann.
Idealerweise verfügen Sie über eine geriatrische Zusatzqualifikation nach OPS 8-550 und 8-98a oder besitzen den Wunsch, sich dahingehend zu qualifizieren. Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrer Weiterentwicklung.
Sie besitzen eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Patientenorientierung und Servicebewusstsein.
Darüber hinaus wünschen wir uns ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Empathie besonders im Umgang mit den älteren Patient:innen, ihren Angehörigen sowie Ihren Kolleg:innen.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
**Faire & attraktive Vergütung: **Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung nach TVÖD.
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von unserem Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten.
Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – flexibel in Ihrer Freizeit.
Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie eine exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.
Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in herausfordernden Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen – wir sind rund um die Uhr für Sie da!
Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen.
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