Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Lauf an der Pegnitz, Bayern von gesucht
Öffentlicher Dienst in Lauf an der Pegnitz: Pflegefachkraft, Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
In Lauf an der Pegnitz wird für das Wohnheim am Haberloh nach engagierten Fachkräften gesucht. Mit 32 Plätzen bietet diese Einrichtung Frauen und Männern mit geistiger Behinderung individuelle Begleitung, Unterstützung und Assistenz. Hier steht die persönliche Entwicklung jedes Bewohners im Vordergrund. Die Pflege wird maßgeschneidert auf die Bedürfnisse der einzelnen Menschen im Wohnbereich.
Aufgabenbereiche
Ein zentraler Teil der Arbeit umfasst die individuelle Betreuung. Dabei geht es um die pädagogische Begleitung, die Stärkung der Selbstständigkeit und die Förderung sozialer Teilhabe im Alltag. Auch die Gesundheitspflege gehört zu den Kernaufgaben, einschließlich der Grundpflege und Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme. Zudem sind Organisation und Dokumentation wichtig: Sie führen Bewohnerakten, koordinieren Finanzen und erledigen den Schriftverkehr. Die enge Teamarbeit und die Kommunikation mit Angehörigen und externen Stellen runden das Bild ab.
Ihr Profil
Gesucht wird eine Person mit einer abgeschlossenen Ausbildung in einem relevanten Bereich wie Gesundheits- und Krankenpflege oder Heilerziehungspflege. Eine Zuverlässigkeit, ein hohes Maß an Engagement sowie eine geduldige und empathische Haltung sind ebenso unerlässlich. Des Weiteren sind die Bereitschaft zu Früh- und Spätdiensten sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B Voraussetzung.
Was wir bieten
Wir legen großen Wert auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und ermöglichen eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Sie können zwischen Früh-, Spät- oder Wochenenddiensten wählen. Unsere Kernzeiten sind von Montag bis Freitag und über das Wochenende.
Sie erhalten einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit tarifgerechter Vergütung und zahlreichen zusätzlichen Leistungen, wie 30 Urlaubstage und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Dazu kommen umfangreiche Fortbildungsmaßnahmen und Aufstiegsmöglichkeiten.
Profitieren Sie von einem angenehmen Arbeitsumfeld mit ergonomischer Ausstattung und einem Einarbeitungscoach zur Unterstützung. Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Handeln sind die Grundlagen unserer Personalpolitik. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Mit 32 Plätzen bietet das Wohnheim am Haberloh Frauen und Männern mit geistiger Behinderung eine individuelle Begleitung, Unterstützung und Assistenz. Die Pflege richtet sich nach den individuellen Bedürfnissen des jeweiligen Bewohners. Im Mittelpunkt steht dabei, neben der Gesundheitsförderung, auch die Erhaltung und Förderung der selbstständigen Ausführung entsprechender Fähigkeiten der einzelnen Menschen im Wohnbereich. Aufgaben– Individuelle Betreuung: Pädagogische Begleitung, Förderung von Selbstständigkeit und soziale Teilhabe im Alltag.
– Pflege und Gesundheit: Grundpflege, Gesundheitsförderung und Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme.
– Organisation und Dokumentation: Führen von Bewohnerakten, Koordination von Finanzen und Schriftverkehr.
– Teamarbeit und Kommunikation: Enge Zusammenarbeit im Team, mit Angehörigen und externen Stellen. Profil– Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
– Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst
– Einen gültigen Führerschein der Klasse B
– Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und ein hohes Maß an Engagement
– Eine geduldige, empathische und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen Wir bietenFlexible Arbeitszeitgestaltung dank Wunschdienstplan
Da wir großen Wert auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter legen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, die es ermöglichen, die Arbeitszeit nach persönlichen Präferenzen zu gestalten. Dabei besteht die Option, zwischen Früh-, Spät- oder Wochenenddiensten zu wählen – einzeln oder in Kombination.
Unsere Kernzeiten sind:
Mo – Fr: Frühdienst: 6 – 9 Uhr, Spätdienst: 15.15 – 20 / 22 Uhr
Sa und So 7 – 21 Uhr, aufgeteilt in zwei Schichten 7 – 14 Uhr und 13:30 – 21 Uhr- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit tarifgerechter Vergütung nach dem TVöD (SuE), Wohn- und Schichtzulage
Einstiegsgehalt für Berufsanfänger: 3.371,39 €, zusätzlich 100 € Wohnzulage, 130 € SuE Zulage, 40 € Schichtzulage (bei Vollzeit)
– Eine Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
– 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
– Zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt
– Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge bei der BVK (ZVK)
– Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
– Aufstiegsmöglichkeiten und steigendes Gehalt mit zunehmenden Dienstjahren
– Vergünstigungen und Prämien für Gesundheitsaktivitäten über die Initiative Gesunder Betrieb (i-gb)
– Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken durchCorporate Benefits®
– Nachhaltige Mobilität durch Fahrradleasing via JobRad
– Mitarbeiter Parkplätze
– Für eine gute Einarbeitung stellen wir einen Einarbeitungscoach zur Seite
– Neueste ergonomische Ausstattung und PC-gestützte Dokumentation
Chancengleichheit und diskriminierungsfreies Handeln ist die Grundlage unserer Personalarbeit.CRJT1_DE
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