Öffentlicher Dienst: Bauhofleitung (m/w/d) in Zellingen, Bayern von Kommunale Allianz Main-Wein-Garten e.V. gesucht
Öffentlicher Dienst: Bauhofleitung (m/w/d) in Zellingen, Bayern
Die Kommunale Allianz Main-Wein-Garten e.V. sucht ab dem 01.01.2026 einen motivierten Bauhofleiter (m/w/d) für die Bauhofgemeinschaft Thüngersheim-Zellingen. Die beiden Gemeinden, Thüngersheim mit etwa 2.650 Einwohnern und Zellingen mit ca. 6.400 Einwohnern, werden ab Januar 2027 ihre Bauhöfe interkommunal in einem Zweckverband zusammenführen. Die frühzeitige Einbeziehung der Bauhofleitung in die Vorbereitungen ist essenziell, um den Übergang reibungslos zu gestalten.
Aufgaben des Bauhofleiters umfassen die Geschäftsführung des Zweckverbands, die Koordination der Bauhofgemeinschaft und die Personalführung von rund 20 Mitarbeitenden. Auch die Planung und Überwachung der kommunalen Infrastruktur, wie Straßenunterhalt und Grünpflege, zählt dazu. Darüber hinaus sind die Überwachung des Winterdienstes und die Zusammenarbeit mit externen Firmen wesentliche Teile des Arbeitsfeldes.
Gesucht wird eine Fachkraft mit einer qualifizierten Ausbildung, zum Beispiel als Meister eines Handwerks, staatlich geprüfter Techniker oder Ingenieur. Wünschenswert sind Kenntnisse in Garten- und Landschaftsbau, Versorgungstechnik oder Hochbau. Berufserfahrung, insbesondere in Personalführung und im handwerklichen Bereich, ist von Vorteil.
Die Stelle bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit einer angemessenen Einarbeitungszeit sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerber dürfen sich auf ein verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team freuen. Zudem werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes geboten.
Die Voraussetzungen sind hoch, aber die Chance zur aktiven Mitgestaltung macht diese Position besonders attraktiv. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wer also eine spannende Herausforderung sucht, sollte sich unbedingt bewerben!
Für die Bauhofgemeinschaft Thüngersheim-Zellingen suchen wir ab dem 01.01.2026 einen Bauhofleiter (m/w/d). Die Gemeinde Thüngersheim (2.650 EW) und der Markt Zellingen (6.400 EW) führen ab dem 01.01.2027 ihre Bauhöfe interkommunal in Form eines Zweckverbandes. Der gemeinsame Standort wird im bestehenden Bauhof des Markt Zellingen sein. Für eine erfolgreiche Umsetzung wird die Bauhofleitung frühzeitig in Vorbereitung und Durchführung einbezogen. Wir freuen uns auf Bewerber, die motiviert sind den Prozess aktiv mitzugestalten. Das Arbeitsverhältnis wird daher zunächst mit dem Markt Zellingen geschlossen; ab dem 01.01.2027 erfolgt – nach rechtmäßiger Verbandsgründung – die Übernahme des Arbeitsverhältnisses in den neuen Zweckverband. Aufgaben– die Geschäftsführung des Zweckverbands – die Leitung und Koordination der Arbeit der Bauhofgemeinschaft – die Leitung und Begleitung des Aufbaus und der Organisation der Bauhofgemeinschaft und der damit einhergehenden Strukturen und Prozesse – die Personalführung einschließlich -verwaltung, Personalentwicklung sowie Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den Mitarbeitenden des Zweckverbandes mit ca. 20 Beschäftigten in Zusammenarbeit mit den unterstellten Vorarbeitern, – die Organisation, Priorisierung und Umsetzung, Koordination und Überwachung aller Arbeiten im Bereich der kommunalen Infrastruktur (z.B. Straßenunterhalt, Grünpflege, Friedhöfe, Spielanlagen und Gewässer, inkl. Mäh- und Schneide-arbeiten, Unterstützung von Festen, Märkten und anderen Veranstaltungen usw.) – die Steuerung und Planung des Personaleinsatzes sowie Einsatzplanung von Maschinen, Geräten und Fahrzeugen – die übergeordnete Organisation und Planung des Winterdienstes sowie der Rufbereitschaft – Zuarbeit bei der Aufstellung des Haushaltsplanes, Erstellen von Bedarfslisten und Bewirtschaftung der Planmittel – Planung, Ausschreibung und Einkauf von Material etc. – die Koordination und Abstimmung mit Fremdfirmen – Sicherstellung der Einhaltung der Vorschriften der Arbeitssicherheit, des Umwelt-schutzes und der Verkehrssicherungspflicht im öffentlichen Raum – Mitwirken in der Öffentlichkeitsarbeit Das Tätigkeitsfeld kann bei Bedarf angepasst werden. ProfilGesucht wird eine Fachkraft mit einer abgeschlossenen Ausbildung mit weiterführender Qualifikation als: – Meister eines Handwerks – staatlich geprüfter Techniker oder – Ingenieur (Bachelor/Diplom) idealerweise aus den Bereichen Garten- und Landschaftsbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Hochbau.Diese Qualifikationen und Kompetenzen erwarten wir:- eine qualifizierte Ausbildung in einem Beruf des Bauhauptgewerbes, des handwerklichen oder technischen Bereichs -Techniker (m/w/d), Handwerksmeister (m/w/d), Ingenieur – Wir erwarten Offenheit und Kooperationsbereitschaft gegenüber sämtlichen Gewerken eines Bauhofes – mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Personalführung – ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie strukturiertes, ergebnis-orientiertes und termingerechtes Arbeiten – ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit, – Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit – sicherer Umgang mit Standardsoftware (z. B. Outlook, Word, Excel), – Führerschein Kl. B/BE – Führerschein Kl. C/CE wünschenswert. – Bereitschaft zum Winterdienst, Rufbereitschaft, Arbeiten außerhalb der Regelarbeitszeit – Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstreisen und FortbildungsmaßnahmenVon Vorteil sind:- Erfahrung im handwerklichen und betriebswirtschaftlichen/kaufmännischen Bereich – Berufserfahrung im Bereich Bauhof oder vergleichbarer Tätigkeit – Führungserfahrung und Personalführungskompetenz – Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit und des GesundheitsschutzesAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft), Winterdienst, Lagerorganisation, -verwaltung, Lagerwirtschaft, Wartung, Reparatur, Instandhaltung Expertenkenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Betriebsleitung, Betriebsführung, Personalplanung Wir bietenWeitere Berufsbezeichnung: Die Anstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt entsprechend vorliegender Qualifikation nach TVöD/VKA.- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – eine angemessene Einarbeitungszeit – ein vielseitiges, interessantes, verantwortungsvolles und fachlich anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem sympathischen Umfeld – persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team – die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Wir weisen darauf hin, dass das Arbeitsumfeld nicht vollumfänglich barrierefrei ist und auswärtige Termine wahrgenommen werden müssen, deren Zugänge auch nicht immer barrierefrei sind.CRJT1_DE
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