Öffentlicher Dienst: Erzieher (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d) in Köln-Longerich
Die Kinder Hut GmbH sucht talentierte Erzieherinnen und Kinderpflegerinnen für die Neueröffnung der Kita Veedel Kids in Köln-Longerich. Hier hast du die Möglichkeit, ab sofort in einer unbefristeten Anstellung zu starten – egal, ob in Vollzeit oder Teilzeit (25-40 Std./Woche). Bei Kinder Hut wirst du zum *ZUKUNFTSGESTALTERIN** und spielst eine wesentliche Rolle in der frühkindlichen Bildung.
Deine Aufgaben
Als Mitarbeiter*in profitierst du von einem zertifizierten Qualitätsmanagement, das dir den Einstieg und den Arbeitsalltag erleichtert. Dank einer Vielzahl an Fortbildungsangeboten über unsere digitale Lernplattform bleibst du stets auf dem neuesten Stand. Küchenteams und hauswirtschaftlicher Support stellen sicher, dass du dich voll und ganz auf die pädagogische Arbeit konzentrieren kannst. Außerdem bietet unser internes Vertretungsmodell durch ein starkes Kita-Netzwerk Sicherheit und Unterstützung.
Dein Profil
Du bringst eine pädagogische Qualifikation mit, sei es als staatlich anerkannter Erzieher oder geprüfter Kinderpfleger. Ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder Sozialer Arbeit ist ebenfalls willkommen. Deine empathische, liebevolle Art und dein partizipativer Ansatz prägen deine Arbeit mit Kindern. Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich!
Was wir bieten
Du profitierst von einem eigenen pädagogischen Konzept, das Elemente aus der Pikler- und Montessori-Pädagogik sowie der Marte Meo Methode integriert. Genießen kannst du auch eine zuverlässige Erziehungspartnerschaft mit den Eltern. Zu unserem attraktiven Salär (angelehnt an TVöD) gehört eine Einstiegsprämie, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr – darunter auch Fahrtkostenzuschüsse und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Werde Teil von Kinder Hut und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit! Besuche uns auf TikTok und Instagram, um mehr über uns zu erfahren.
Zur kompletten Jobbeschreibung … *
Jobtitel
Erzieher (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d) Kita-Neueröffnung Köln-Longerich (Erzieher/in)
Unternehmen
Kinder Hut GmbH
Vollständige Stellenbeschreibung
Werde ZUKUNFTSGESTALTER*IN bei Kinderhut!
Starte ab sofort unbefristet als Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (25-40 Std./Woche) in unserer neuen Kita Veedel Kids ( ) in Köln Longerich**.**
– Entdecke Kinderhut auch auf unserem TikTok ( ) oder Instagram (
AufgabenMitarbeiter*innen:
– Zertifiziertes Qualitätsmanagement: hohe Standards und klare Strukturen erleichtern dir das Onboarding und den Arbeitsalltag
– Vielseitige Fortbildungsangebote über unsere digitale Lernplattform
– Mit Küchenteams, hauswirtschaftlichem Support und unserem Träger-Office Team wird dir der Rücken für pädagogisches Arbeiten freigehalten
– Ein internes Vertretungsmodell durch ein starkes Kita-Netzwerk und Springerkräfte
– Arbeitserleichterung durch unsere
ProfilSports Club
Das bringst mit:
– Eine pädagogische Qualifikation: – Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar
– Abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit
– Staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
– Gutes pädagogisches Fachwissen und Lust Kinderhut aktiv mitzugestalten
– Deine Arbeit mit Kindern ist geprägt durch deinen empathischen und liebevollen Umgang und du verfolgst einen partizipativen Ansatz
– Du bist Teamplayer und hast Informationen:
Anforderungen an Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse:
Wir bieten) Kanal
Das schätzen aus:
– Unser eigenes pädagogisches Konzept mit Elementen aus der Pikler- und Montessori-Pädagogik sowie der Marte Meo Methode
– Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, die uns am Herzen liegt
– Ein gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept
– Anerkannter Träger der Jugendhilfe und trotzdem Familienunternehmen
– Frische Küche, täglich Ort zubereitet
Darauf kannst du dich bei freuen:
Wir überarbeiten unsere Rahmenbedingungen und Benefits regelmäßig, um diese für dich noch attraktiver zu gestalten.
– Kinderhut Einstiegsprämie
– 30 Tage Urlaub (flexibel, auch außerhalb der Ferien), zzgl. 2 Regenerationstage
– Attraktive Gehälter für Berufseinsteiger angelehnt an TvÖD (einschl. Tarifanpassung ab 03/2024) + 130 € Zulage
– Steigende Jahressonderzahlung nach Betriebszugehörigkeit
– Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberförderung
– Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing und Kinderbetreuungskostenzuschuss möglich
– Betriebliches Gesundheitsmanagement –CRJT1_DE
Zur kompletten Jobbeschreibung … *
Standort
Köln, Nordrhein-Westfalen
Veröffentlichungsdatum
Mon, 29 Sep 2025 04:10:02 GMT
* Hinweis in unserer Datenschutzerklärung
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