Öffentlicher Dienst: Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) Kita Obernjesa in Rosdorf, Niedersachsen von Kita Obernjesa gesucht

Öffentlicher Dienst: Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) in der Kita Obernjesa, Rosdorf

Die Kita Obernjesa sucht motivierte Erzieher:innen/Heilerziehungspfleger:innen (m/w/d), sowohl als Vertretungskraft mit 30,75 Stunden pro Woche als auch in Teil- oder Vollzeit (bis zu 39 Stunden pro Woche) für die Krippe, den Kindergarten und den Hort. In dieser Rolle betätigst du dich in einem spannenden Arbeitsumfeld, das auf die Betreuung und pädagogische Förderung der Kinder ausgerichtet ist.

Deine täglichen Aufgaben umfassen die Planung und Durchführung altersgerechter Lern- und Spielangebote, die gezielte Beobachtung sowie die Dokumentation der kindlichen Entwicklung. Du arbeitest eng mit Eltern, Fachkräften und externen Partnern zusammen und sorgst für Sicherheit, Hygiene und Aufsicht in allen Bereichen der Kita. Dieser Job ist nicht nur ein Beruf, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit, die echten Einfluss auf die Entwicklung der Kinder hat.

Ein wichtiges Kriterium zur Mitarbeit in unserer Einrichtung ist die Mitgliedschaft in einer evangelischen Landeskirche, da die Kita einen engen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag hat. Bei uns bestehst du auf ein engagiertes, aufgeschlossenes Team, das Vielfalt schätzt und sich auf neue Ideen freut.

Die Vergütung erfolgt nach TVöD-SuE, und du kannst dich auf 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an beiden Feiertagen des 24. und 31. Dezember freuen. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine Supervision runden unser Angebot ab.

Wenn du Teil des dynamischen Teams der Kita Obernjesa werden möchtest, besuche unsere Website für weitere Informationen: ev-kita-obernjesa.wir-e.de/aktuelles. Werde Teil eines Umfelds, das Kinder begeistert und fördert!

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Jobtitel

Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) Kita Obernjesa

Unternehmen

Kita Obernjesa

Vollständige Stellenbeschreibung

eine:n Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) mit 30,75 Std/Wo als Vertretungskraft
eine:n Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit bis zu 39 Std/Wo in Krippe/Kindergarten/Hort

Nähere Infos zur Kita: ev-kita-obernjesa.wir-e.de/aktuelles
Aufgaben

Betreuung und pädagogische Förderung der Kinder im Alltag
Planung und Durchführung von altersgerechten Lern‑ und Spielangeboten
Beobachtung, Dokumentation und Reflexion der kindlichen Entwicklung
Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften und externen Partnern
Gewährleistung von Sicherheit, Hygiene und Aufsicht in allen Bereichen der Kita

Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.
ProfilDie Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Tageseinrichtungen für Kinder oder in Familienzentren hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus.
Wir bietenDer Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Südliches Leinetal sucht ab sofort für dieArbeitgeber: Kita ObernjesaStellenart: Stelle für FachkräfteArbeitsfeld: Bildung / ErziehungStellenumfang: TeilzeitBefristung: unbefristetArbeitsort: Steintorstraße 14, 37124 RosdorfVoraussetzung Konfession: Mitglied in einer evangelischen LandeskircheKita Obernjesa

ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sinnstiftende Arbeit
ein engagiertes, aufgeschlossenes und multiprofessionelles Team
Freiraum für eigene Ideen
vertrauensvolle Zusammenarbeit der Kita Leitung, mit dem Trägerverband und der Kirchengemeinde
Vergütung nach TVöD-SuE
30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung für den 24. und 31.12. eines Jahres und zwei Regenerationstage
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision

Die Bezahlung erfolgt nach TVöD-SuE. Die Stellen sind unbefristet.CRJT1_DE

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