Der Landkreis Leer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in seinem Hauptamt einen IT-Systemadministrator (m/w/d) für den Third-Level-Support. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, die Stelle ist aber grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet
In dieser Schlüsselposition sind Sie für die IT-Infrastruktur des Landkreises zuständig. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
Desktop- und Anwendungsvirtualisierung auf Basis von Citrix
Betreuung und Weiterentwicklung des Citrix-Clusters
Monitoring der Systeme mit Splunk und UberAgent
Unterstützung des Citrix Netscalers
Pflege und Wartung der IGEL Unified Management Suite
Planung und Wartung einer zentralen Output-Management-Lösung (ThinPrint)
Sie setzen IT-Projekte selbstständig um, die von der Beschaffung der erforderlichen Systemkomponenten bis hin zur Dokumentation neu entwickelter Systeme reichen.
Ihr Profil
Was bringen Sie mit? Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) – egal ob Richtung Systemintegration, Anwendungsentwicklung oder IT-Systemelektronik. Zudem erwarten wir:
Fundierte Kenntnisse in der Installation und Administration von Client- und Serverbetriebssystemen (Windows/Linux)
Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Daher bieten wir Ihnen:
Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD
Flexibilität durch mobile Arbeit und Einteilung der Arbeitszeiten
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
Ein Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Hansefit und Fahrradleasing
Eine hohe Lebensqualität im Landkreis Leer, inklusive schöner Landschaften und kultureller Angebote
Bewerben Sie sich!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.10.2025 online über unser Bewerbungsportal. Gestalten Sie die digitale Zukunft des Landkreises Leer aktiv mit – wir freuen uns auf Sie!
Der Landkreis Leer sucht Sie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Hauptamt eine Stelle als IT-Systemadministrator (m/w/d) für den Third-Level-Support zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. ?? IT-Systemadministrator (m/w/d) – Third-Level-Support ?? Ihr Aufgabengebiet In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle für die IT-Infrastruktur des Landkreises. Zu Ihren Aufgaben gehören: Desktop- und Anwendungsvirtualisierung auf Basis von Citrix Betreuung und Weiterentwicklung des Citrix-Clusters Monitoring der Systeme mittels Splunk und UberAgent Betreuung des Citrix Netscalers Unterstützung bei der Pflege von Anwendungen Planung und Wartung der IGEL Unified Management Suite Planung und Wartung einer zentralen Output-Management-Lösung (ThinPrint) Selbstständige Umsetzung von IT-Projekten durch: Beschaffung notwendiger Systemkomponenten oder Software (Direktvergaben oder Ausschreibungen) Entwicklung und Installation der Systeme Test der Systemfunktionen Dokumentation neu entwickelter Systeme Direkter Ansprechpartner für alle Projektmanagerinnen, Projektmanager und Projektmitglieder ?? Ihr Profil Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) – Fachrichtung Systemintegration, Anwendungsentwicklung, Daten- und Prozessanalyse oder Digitale Vernetzung, Kaufmann (m/w/d) für IT-System-Management, Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement oder IT-Systemelektroniker (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in der Installation und Administration von Client-Betriebssystemen (Windows) und Serverbetriebssystemen (Windows / Linux) sowie der Bereitstellung von Anwendungen Grundlegende Netzwerkkenntnisse (TCP/IP, DNS, DHCP) Darüber hinaus erwarten wir: Ausgeprägte Team- und Kooperationsbereitschaft Kommunikationsstärke Selbstständige Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Gute Englischkenntnisse Wünschenswert (aber nicht Voraussetzung): Fachkompetenz in der Virtualisierung von IT-Plattformen vom Backend bis zum Frontend in komplexen Systemen mit Schnittstellen zu externen Kunden (andere Kommunen) Methodenkompetenz in der Planung und Umsetzung umfangreicher Systemlösungen Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten Fachkompetenz im Prozess- und Projektmanagement Erfahrung im IT-Service-Management ?? Unser Angebot Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen – beruflich wie privat. Deshalb bieten wir Ihnen: Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD Tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge Vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit / Homeoffice Einarbeitung nach einem strukturierten Konzept Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung Nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten Betriebliche Kinderbetreuungsangebote (z. B. Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer, Ferienprogramme) Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ Darüber hinaus bietet der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) eine hohe Lebensqualität: eine reizvolle Landschaft, vielfältige Sport-, Kultur- und Freizeitangebote sowie die Nähe zur Nordsee mit hohem Erholungswert. Die Kreisstadt Leer begeistert zudem mit einer charmanten Altstadt und ihrem touristischen Freizeithafen. ?? Ihre Ansprechpartner Fachliche Fragen: Herr Hellmers, Hauptamt – Sachgebiet IT (Tel. 0491/926-1777) Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Eberhard, Bereich Personal (Tel. 0491/926-3118) ?? Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.10.2025 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal. ? Gestalten Sie die digitale Zukunft des Landkreises Leer aktiv mit – wir freuen uns auf Sie!
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