Öffentlicher Dienst: Praxisanleiter (m/w/d) in Kronshagen, Schleswig-Holstein von Deutsche Seniorenwohnen GmbH gesucht
Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH (DSW) sucht engagierte Praxisanleiter (m/w/d) in Kronshagen, Schleswig-Holstein. Als privater Träger bietet die DSW verschiedene Einrichtungen für die stationäre Lang- und Kurzzeitpflege sowie für die ambulante Versorgung an. Mit einem Team von rund 650 Mitarbeitenden, die in den Bereichen Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft und Verwaltung tätig sind, setzt die DSW auf hohe Standards der Pflegequalität.
Um einen reibungslosen Rekrutierungsprozess zu gewährleisten, arbeitet die DSW mit der GS Company GmbH & Co. KG zusammen. Diese übernimmt die Bearbeitung der Stellenausschreibungen und Bewerbungen, während die Arbeitsverträge direkt mit der DSW oder deren Tochtergesellschaften geschlossen werden.
Der Praxisanleiter wird eine zentrale Rolle im ambulanten und/oder stationären Dienst spielen. Je nach persönlichen Vorlieben kann der Arbeitsstandort aus Kronshagen, Altenholz oder Schacht-Audorf gewählt werden.
Was erwartet dich in dieser Position? Zu den Hauptaufgaben gehören die Anleitung von Auszubildenden, die Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Planung und Organisation der Ausbildung. Du wirst Pflegevisiten durchführen und Schulungen anbieten, um die Pflegequalität kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem gestaltest du aktiv Fortbildungsmaßnahmen mit.
Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, ergänzt durch eine Fachweiterbildung zur Praxisanleitung. Ein sicherer Umgang mit MS Office und ein Führerschein Klasse B sind ebenfalls erforderlich, insbesondere im ambulanten Dienst.
Die DSW bietet unbefristete Arbeitsverträge mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD, 30 Tagen Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle an. Zudem profitierst du von einem modernen Arbeitsplatz, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Team, das direkte Kommunikation und flache Hierarchien schätzt. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen, dann bewirb dich jetzt!
Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH (DSW) ist ein privater Träger, der pflegebedürftigen Menschen verschiedene Einrichtungen für stationäre Lang- und Kurzzeitpflege, ambulante Versorgung und betreutes Wohnen anbietet.In neun stationären und drei ambulanten Einrichtungen an unseren Standorten in Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Brandenburg und Sachsen beschäftigt die DSW GmbH rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Reinigung, Haustechnik und Verwaltung.Um die Personalgewinnung effizient zu gestalten, arbeiten wir mit der GS Company GmbH & Co. KG als externem Partner zusammen. Daher werden unsere Stellenausschreibungen sowie die Bearbeitung der Bewerbungseingänge von der GS Company GmbH & Co. KG übernommen. Die Arbeitsverträge werden jedoch weiterhin direkt mit der Deutschen Seniorenwohnen GmbH oder einer ihrer Tochter-Gesellschaften geschlossen.Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH sucht einen Praxisanleiter (m/w/d) für den ambulanten und/oder stationären Dienst. Der Einsatz kann wahlweise an unseren Standorten in Kronshagen, Altenholz oder Schacht-Audorf erfolgen. Du entscheidest, welcher Arbeitsort für dich am besten passt. Aufgaben
Anleitung von Auszubildenden und Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d)
Planung und Organisation der Ausbildung
Durchführung von Pflegevisiten und Schulungen
Weiterentwicklung der Pflegequalität
Teilnahme und Mitgestaltung von Fortbildungen
Profil– abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege mit Fachweiterbildung zur Praxisanleitung (o.ä)
strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise
sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
einen Führerschein Klasse B (erforderlich im ambulanten Dienst)
Wir bietenReferenznummer: 262779 Qualifikation:
Praxisanleiter (m/w/d)
Art der Beschäftigung:Teilzeit, Vollzeit 24119Arbeitsort: Kronshagen PLZ: 24119
unbefristeter Arbeitsvertrag
Vergütung nach TVöD + Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaubsanspruch
Corporate Benefits: exklusive Rabatte bei starken Marken
– flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit möglich nach individueller Absprache)
modern ausgestatteter Arbeitsplatz
vielfältige Weiterbildungen für deine persönliche und fachliche Entwicklung
gute Erreichbarkeit durch verkehrsgünstige Lage
kurze Wege & flache Hierarchien – bei uns zählt direkte Kommunikation
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