Öffentlicher Dienst: IT-Lizenzmanager/-in und Software Asset Manager/-in (m/w/d)

Das Landratsamt Fürstenfeldbruck sucht zur Verstärkung des Referats Informationstechnik in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden einen motivierten IT-Lizenzmanager/-in und Software Asset Manager/-in. Wenn Sie ein gutes Gespür für Software-Assets haben und in einem dynamischen IT-Umfeld Verantwortung übernehmen möchten, sind Sie hier genau richtig!

Ihre Aufgaben? Sie verwalten sämtliche Softwarelizenzen und -assets: vom Erwerb über die Bereitstellung bis hin zur Überwachung und Berichterstattung. In enger Zusammenarbeit mit unseren IT-Teams stellen Sie sicher, dass alle Prozesse reibungslos und gesetzeskonform ablaufen. Zudem überwachen Sie Lizenzverträge, begleiten Vertragsverhandlungen und sind für die Einführung sowie Administration eines zentralen Software Asset Management Tools zuständig.

Was erwartet uns von Ihnen? Eine abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Kauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in ähnlichen Positionen. Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich. Sie bringen zudem ein starkes Organisations- und Planungstalent mit und haben Freude daran, sich in neue IuK-Systeme einzuarbeiten. Gute Kenntnisse in WORD und EXCEL sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot beinhaltet eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD VKA, Jahressonderzahlungen und eine großzügige Urlaubsregelung. Aber das ist nicht alles: Wir bieten umfangreiche Sozialleistungen – vom Betriebsrentenangebot über eine Kantine im Hauptgebäude, bis hin zu flexiblen Mobilarbeit-Optionen.

Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen bitte bis zum 19.10.2025 ausschließlich über unser digitales Bewerberportal einreichen.

Für Fragen steht Ihnen Frau Kieser unter der Telefonnummer 08141/519-5576 oder via E-Mail an bewerbungen@lra-ffb.de zur Verfügung. Nutzen Sie Ihre Chance auf eine spannende Herausforderung im öffentlichen Dienst!

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Jobtitel

IT-Lizenzmanager/-in und Software Asset Manager/-in (m/w/d) in Teilzeit

Unternehmen

Landratsamt Furstenfeldbruck

Vollständige Stellenbeschreibung

IT-Lizenzmanager/-in und Software Asset Manager/-in (m/w/d) für das Referat Informationstechnik in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden Sie haben ein gutes Gespür für Software-Assets und möchten in einem vielseitigen IT-Umfeld Verantwortung übernehmen? In enger Zusammenarbeit mit unseren IT-Teams stellen Sie sicher, dass alle Lizenz- und Asset-Management-Prozesse reibungslos und gesetzeskonform ablaufen und gestalten den digitalen Wandel unserer Behörde mit. IHRE AUFGABEN Verwaltung von Softwarelizenzen und -assets, einschließlich Erwerb, Bereitstellung, Überwachung und Berichterstattung Zusammenarbeit mit den IT-Teams, um sicherzustellen, dass alle Softwarelizenzen und -assets optimal genutzt werden Berichterstattung über den Status des Lizenz- und Asset-Managements und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse Überwachung von Lizenzverträgen und -bedingungen, fachliche Begleitung von Lizenzvertragsverhandlungen Einführung und Administration eines zentralen Software Asset Management Tools IHR PROFIL eine abgeschlossene Berufsausbildung in diesen Fachrichtungen (z.B. IT-Kauffrau/-mann) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in dem Aufgabenbereich Teamfähigkeit, Kontaktfähigkeit und Einsatzfreude Organisations- und Planungstalent sowie Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft Gute IT-Kenntnisse (insbes.: WORD, EXCEL) und die Bereitschaft, sich in neue IuK-Systeme einzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mind. C1 UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD VKA Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung einer Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Bewerbungen bis zum 19.10.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Kieser Tel . 08141/519-5576 E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2025/15/68-2 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

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