Öffentlicher Dienst: Erzieherin (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung im Hort in Deutschland von SOS-Kinderdorf gesucht

Öffentlicher Dienst: Erzieherin (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung im Hort gesucht

Im SOS-Kinderdorf Worpswede, einem Teil des bundesweiten Trägers SOS-Kinderdorf e.V., wird eine engagierte Erzieherin (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung im Hort gesucht. Diese renommierte Hilfsorganisation, tätig in der Kinder- und Jugendhilfe, bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in einem unterstützenden Team von über 350 Mitarbeitenden.

Die zentrale Aufgabe im Hort ist die Betreuung von 20 Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren, die täglich in verschiedenen Funktionsräumen wie dem Werkraum oder der Turnhalle gemeinsam lernen und spielen. Hierbei ist es wichtig, dass du die Bedürfnisse der Kinder stets im Blick hast und ihnen auf Augenhöhe begegnest. Dein pädagogischer Alltag sollte kindzentriert und vorurteilsbewusst gestaltet werden, wobei Partizipation und klare Strukturen zentrale Aspekte deiner Arbeit sind.

In enger Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten und dem Schulteam wird eine vertrauensvolle Bildungs- sowie Erziehungspartnerschaft gelebt. Kinderschutz ist ein fundamentales Element, das du im Team, gemeinsam mit der Leitung, aktiv umsetzt. Du bringst eine reflektierte Haltung mit und schaffst es, professionelle Grenzen zwischen Nähe und Distanz zu wahren.

Für diese Stelle benötigst du eine abgeschlossene Ausbildung als *Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation. SOS-Kinderdorf bietet dir umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Leistungen** wie ein attraktives Gehalt nach TVöD, Urlaubstage und vieles mehr.

Wenn du Teil eines wertschätzenden und engagierten Umfelds werden möchtest, dann nutze unser Online-Bewerbungsformular! Bei Fragen stehen dir Kristin Ahlers und Birgit Ladewig gerne zur Verfügung. Dein neuer Arbeitsplatz wartet auf dich!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Erzieherin (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung im Hort

Unternehmen

SOS-Kinderdorf

Vollständige Stellenbeschreibung

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. Im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung im Hort
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (12 – 18 Std./Wo.)Dein Aufgabenbereich:Der Kooperative Hort des SOS-Kinderdorf Worpswede ist in der Grundschule Buschhausen angesiedelt. Dort stehen neben dem gemütlich eingerichteten Hortgruppenraum verschiedene Funktionsräume für die Hortgruppe zur Verfügung. Dazu gehören ein Werkraum, eine Schulküche, ein Kreativraum, ein Legoraum, ein Bewegungsraum sowie die Turnhalle und der Schulhof mit einem Fußballplatz.Das Hortteam besteht aus 3 bis 4 pädagogischen Fachkräften. Die Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team der Grundschule besteht vor allem im Rahmen der AG- und Pausenbetreuung der Schule.
20 Kinder im Alter von 6 bis 10 Jahren bilden die Hortgruppe. Während des Schuljahres öffnet der Hort montags bis donnerstags von 15 bis 17 Uhr und freitags von 13 bis 17 Uhr. In den Schulferien organisiert das Hortteam insgesamt sechs Wochen abwechslungsreiche Ferienbetreuung von 7:30 bis 17 Uhr.

Dir ist es genauso wichtig wie uns, alle Kinder bedürfnisorientiert und verlässlich bei ihrer Entwicklung zu begleiten. Du begegnest allen Kindern auf Augenhöhe.
Den pädagogischen Alltag gestaltest du kindzentriert und vorurteilsbewusst. Du vermittelst feinfühlig Sicherheit durch klare Strukturen. Partizipation ist die Basis deines pädagogischen Handelns.
Du begegnest allen Menschen offen und wertschätzend. Du arbeitest mit den Sorgeberechtigten eng im Rahmen einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft zusammen.
Kinderschutz ist ein weiterer Grundstein deiner Arbeit. Diese Verantwortung nimmst du gemeinsam mit Team, Leitung und Träger wahr.
Du bringst eine fehlerfreundliche Haltung mit, bist reflektiert und gestaltest aktiv eine transparente Kommunikation mit Kindern, Sorgeberechtigten und Kolleg*innen.
Es gelingt dir, ein professionelles Verhältnis zwischen Nähe und Distanz herzustellen.
Beobachtung und Dokumentation als Grundlage für die Planung von Angeboten sowie die gemeinsame Vor- und Nachbereitung im Team gehören für dich selbstverständlich zum Arbeitsalltag.

Deine Qualifikation und Kompetenzen:

Du bist Erzieher*in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft.
Damit du mit uns gemeinsam Kinderschutz verantwortlich leben kannst, bieten wir dir über InHouse-Schulungen, Studientage mit Zeit und Raum für gemeinsame Reflexion.
Du bist eingeladen zur partizipativen Weiterentwicklung unseres Schutzkonzeptes in enger Kooperation mit unseren SOS-Kinderschutzkoordinatorinnen.
Wichtig ist uns, dass du viel Wert auf eine kollegiale und verbindliche Zusammenarbeit im Team legst und deinen Beitrag für eine gelingende Zusammenarbeit einbringst. Dies ist für uns die Grundlage unserer gemeinsamen pädagogischen Arbeit sowie für einen erfüllenden Berufsalltag, der mit allen Herausforderungen Freude bereitet.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:Deine finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (S8a)
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
Leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen, z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co.
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
persönliches Zeitwertkonto z. B. für berufliche Auszeiten wie Sabbatical

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit

sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung

profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander

regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich
Fachberatung durch SOS-internen Fachdienst
Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots
Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende
Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen
legendäre Crewfeiern
Gesundheitstage mit individuellen Check Up’s
Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzte, Anwälte, Therapeuten, Babysittern, Elder Care, Coaches etc.
eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team
exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr
SOS-Welcome Goodie

Deine Bewerbung:Am einfachsten nutzt du für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit dir Kontakt aufnehmen. Solltest du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf deine Bewerbung!Deine Ansprechpartnerinnen:
Frau Kristin Ahlers (Bereichsleiterin)
Telefon: 04792 9332-56Frau Birgit Ladewig (Hortleiterin)
Telefon: 0151 65594121SOS-Kinderdorf Worpswede | Buschhausener Straße 41 | 27711 Osterholz-Scharmbeck

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