Öffentlicher Dienst: Elektronikerin / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) in Bayern von Bundesanstalt für Immobilienaufgaben gesucht

Öffentlicher Dienst: Elektronikerin / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) in Bayern

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) sucht für die Direktion München eine Elektronikerin / einen Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (Kennung: MCFM 2599 03, Stellen-ID 1353977). Diese unbefristete Stelle bietet spannendes Potenzial im Facility Management und ist mit der Entgeltgruppe 7 TVöD Bund vergütet.

Die BImA ist der zentrale Immobilien-Dienstleister des Bundes und betreut ein facettenreiches Portfolio, das vom Ministerium bis zu Bundespolizeigebäuden reicht. Wir setzen uns für ein klimaneutrales Immobilienmanagement ein und suchen innovative Köpfe, die mit uns an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten möchten.

Ihre Aufgaben

Als Teil unseres Teams sind Sie verantwortlich für:

Sicherstellung des störungsfreien Dienstbetriebs der technischen Anlagen
Instandhaltungsarbeiten und regelmäßige Wartungen, insbesondere an Nieder- und Mittelspannungsanlagen
Bedienung und Prüfung der technischen Systeme durch IT-gestützte Parameteranpassungen
Fachaufsicht über elektrotechnisch unterwiesene Personen und Durchführung von Schalthandlungen

Ihre Qualifikationen

Wir erwarten:

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in, vorzugsweise im Bereich Energie- und Gebäudetechnik
Erfahrung von mindestens einem Jahr im relevanten Bereich
Die Bereitschaft, erforderliche Qualifikationen wie den Sachkundenachweis für Brandschutztüren zu erwerben
Kenntnisse im Umgang mit Messgeräten und IT-Standardanwendungen

Ein Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen sind ebenfalls von Vorteil.

Wir bieten Ihnen

30 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersversorgung und Unterstützung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Umfassende Fortbildungsangebote sowie Gesundheitsförderung

Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bis zum 4. Oktober 2025 über INTERAMT unter der Stellen-ID 1353977. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung!

Bei der BImA sind auch Teilzeitbeschäftigungen möglich. Wir möchten vor allem Frauen ermutigen, sich zu bewerben, um die Diversität in unserem Team zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bevorzugt berücksichtigt. Machen Sie mit uns den Unterschied!

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Jobtitel

Elektronikerin / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)

Unternehmen

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Elektronikerin / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) (Entgeltgruppe 7 TVöD Bund, Kennung: MCFM 2599 03, Stellen‑ID 1353977) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Sicherstellung des störungsfreien Dienstbetriebes der Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik, einschließlich IT‑gestützter Parametrierung der Regelungstechnik, dies umfasst u. a. Instandhaltung, Überwachung und Durchführung von Wartungen und Inspektionen von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik, insbesondere von Nieder- und Mittelspannungsanlagen wie Energieversorgungseinrichtungen, Beleuchtungsanlagen, Antrieben, Schalt-, Steuer- und Regelungseinrichtungen Bedienung und Prüfung der Gebäude- und Betriebstechnik mittels IT‑gestützter Parametrierung Elektrische Anlagen, Geräte und Arbeitsmittel prüfen und warten Fachaufsicht über elektrotechnisch unterwiesene Personen Schalthandlungen gemäß Schaltbefähigung für das Betreiben und Bedienen elektrischer Anlagen über 1 kV Einweisung, Beaufsichtigung von Fremdfirmen und ggf. Abnahme der Leistungen (Fremdfirmenmanagement) Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in, vorzugsweise der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Schaltbefähigung bis 30 kV oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 1 Jahr Sachkundenachweis „Befähigte Person für Brandschutztüren und ‑tore“ bzw. die Bereitschaft, diese bei Bedarf kurzfristig zu erwerben Erfolgreich abgelegte Prüfung zur Fachkraft für Brandmeldeanlagen und zur Fachkraft für Feststellanlagen bzw. die Bereitschaft, diese bei Bedarf kurzfristig abzulegen Bereitschaft zu weiteren fachspezifischen Schulungen Kenntnisse im Umgang mit Messgeräten sind von Vorteil Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) Weiteres: Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/‑in) Höhentauglichkeit ist von Vorteil Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit Kunden‑/Adressatenorientiertes Verhalten Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit Gutes Urteilsvermögen Bereitschaft zur Teilnahme an einer 24-h-Rufbereitschaft Was bieten wir? Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Verkehrsgünstige Lage Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Umfangreiche Fortbildungsangebote Zuschuss zum DeutschlandJobTicket Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 4. Oktober&nbsp2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1353977 . Unsere Bewerbungsgespräche werden vor Ort am Standort München oder per GoToMeeting – als Videokonferenz – geführt. Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Barkowski unter der Telefonnummer +49 89 5995‑3121 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Watson unter der Telefonnummer +49 89 12149‑3770. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

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