Öffentlicher Dienst: Stationsleiter*in Stroke Unit in Karlsruhe, Baden-Württemberg von Städtisches Klinikum Karlsruhe gesucht
*Öffentlicher Dienst: Stationsleiterin Stroke Unit in Karlsruhe**
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein und zählt zu den maximalversorgenden Häusern in Baden-Württemberg. Mit über 4.900 qualifizierten Mitarbeiterinnen sichert es tagtäglich die bestmögliche Versorgung der Patientinnen. Ab Februar 2026 wird die Stroke Unit in ein neues, modernes Gebäude umziehen und direkt neben der neurologischen Intensivstation mit 14 Betten verortet sein.
Gesucht wird eine*n *Stationsleiterin** in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %). Der Einsatz erfolgt zunächst in der neurologischen Intensivstation, wo die neue Leitung umfängliche Einarbeitung und die hausinternen Strukturen kennenlernen wird. Zügig wird die Person in die Planung für den bevorstehenden Umzug einbezogen.
Ihre Aufgaben umfassen die (Mit-) Organisation des Umzugs sowie die fachliche und organisatorische Leitung der Station. Dabei gehören auch die Entwicklung neuer Konzepte und die Erfüllung administrativer Aufgaben zur täglichen Routine. Ein zentraler Aspekt ist die patientenorientierte Pflege und die Teamführung. Hierbei steht die Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und anderen Berufsgruppen im Fokus.
Ihr Profil sollte eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin, mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise fachliche Expertise in der Neurologie umfassen. Des Weiteren sind Organisationstalent und Führungsstärke gefragt, ebenso wie die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung*.
Das Klinikum bietet eine Vergütung nach TVöD-K, betriebliche Altersversorgung, und interessante Fortbildungsmöglichkeiten. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Zusatzleistungen wird ein attraktives Arbeitsumfeld geschaffen.
Werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Stroke Unit aktiv mit!
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.Unsere Stroke Unit Station zieht in ein neues Gebäude. Sie wird künftig (erstes Quartal 2026) in der Intensiv-IMC-Stations-Ebene in Haus M verortet werden. In diesen neuen, modernen Räumlichkeiten wird die Stroke Unit direkt neben der neurologischen Intensivstation mit 14 Betten betrieben werden.Für die Stroke Unit Station (M0SU) suchen wir ab dem 01.02.2026 eine*n Stationsleiter*in in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %, Schichtbetrieb, Vollzeit in der 5,0 Tage/Woche, Teilzeit entsprechend angepasst).Sie werden bis zum Umzug Stroke Unit in die neuen Räumlichkeiten, in der neurologischen Intensivstation eingesetzt. Dort findet die fachliche Einarbeitung statt und Sie lernen die Strukturen des Hauses, der neuen Station und der vorhandenen Stroke Unit kennen.Sie werden zeitnah in die weitere Planung der Strukturen, Prozesse und die vorbereitenden Maßnahmen für den Umzug der Station einbezogen. Aufgaben
(Mit-) Organisation des Umzuges der Station und der vorbereitenden Maßnahmen
Fachliche und organisatorische Leitung, Neu- und Weiterentwicklung der Station
Erfüllung der organisatorischen, administrativen Aufgaben sowie die Mitarbeiterführung
Pflegefachliche Patientenversorgung und Mitarbeit in der Station
Konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, allen anderen Leitungsebenen der Pflege und anderen Berufsgruppen
Profil
Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in
Mehrjährige Berufserfahrung
Fachliche Expertise in der Neurologie ist von Vorteil
Eine abgeschlossene / begonnene Weiterbildung zur Leitung einer Einheit oder abgeschlossenes / begonnenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder die Bereitschaft an solch einem Studium teilzunehmen
Organisations- / Leitungs- / Managementerfahrung sind von Vorteil
Die Bereitschaft sich kontinuierlich weiter zu entwickeln
Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie analytische Fähigkeiten
Wissen in der Anwendung moderner Führungs- und Kommunikationsinstrumente
Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstständigkeit
Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Sie kennen und vertreten die strategischen, operativen und wirtschaftlichen Ziele des Klinikums und des Pflege- und Funktionsdienstes
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wir bieten
Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. Jobticket, vermögenswirksame Leistungen, Steuer sparende Entgeltumwandlungsangebote
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