Öffentlicher Dienst: Leitung (w/m/d) des Fachdienstes Kinder in Tagesbetreuung (Kita-Büro) in Satzung, Sachsen von Stadt Bad Vilbel gesucht

Leitung (w/m/d) des Fachdienstes Kinder in Tagesbetreuung gesucht

Die Stadt Bad Vilbel, eine lebendige Stadt mit über 37.000 Einwohnern im Wetteraukreis, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (w/m/d) des Fachdienstes Kinder in Tagesbetreuung (Kita-Büro). Bad Vilbel zeichnet sich durch seine hervorragende Lage in der Metropolregion FrankfurtRheinMain sowie durch ein breitgefächertes Kulturangebot aus, das eine hohe Lebensqualität garantiert.

Ihre Aufgaben in dieser verantwortungsvollen Position umfassen die Gesamtleitung und Koordination der 11 städtischen Kindertagesstätten. Sie sind die zentrale Anlaufstelle für Eltern, Kita-Leitungen und Mitarbeiter. Zu Ihren Tätigkeiten gehören unter anderem:

Fachliche Weisungsbefugnis gegenüber 4 Mitarbeitenden sowie 11 Kita-Leitungen.
Evaluierung von Satzungen und Gebührenordnungen.
Aktive Mitgestaltung von Neubauten und Sanierungen in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Hochbau.
Überwachung des Kita-Objektmanagements.

Was Sie mitbringen sollten: Ein abgeschlossenes Studium in Public Administration oder eine Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/in, gepaart mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst. Auch Kenntnisse im Umgang mit Web-Kita-Software sind vorteilhaft. Sie verfügen über eine ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie ein hohes Maß an Organisationstalent.

Wir bieten Ihnen: Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, eine tarifgerechte Vergütung nach TVöD in der Entgeltgruppe 12 und attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung und ein kostenloses JobTicket.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 19. September 2025. Bewerbungen außerhalb des Portals können leider nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht und Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Für Fragen stehen Ihnen Carolin Hartmann und Denise Weitzel gerne zur Verfügung. Werden Sie Teil unserer vielfältigen und modernen Stadtverwaltung!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Leitung (w/m/d) des Fachdienstes Kinder in Tagesbetreuung (Kita-Büro)

Unternehmen

Stadt Bad Vilbel

Vollständige Stellenbeschreibung

Unsere Quellen- und Festspielstadt Bad Vilbel ist mit über 37.000 Einwohnern die einwohnergrößte Stadt im Wetteraukreis und liegt zentral sowie verkehrsgünstig angebunden in der Metropolregion FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verfügt aufgrund ihrer Lage und des überregional bekannten Kulturangebots über eine hohe Lebensqualität.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Soziale Sicherung eineLeitung (w/m/d) des Fachdienstes Kinder in Tagesbetreuung (Kita-Büro)Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)
Vergütung: Entgeltgruppe 12 TVöD (Jahresbrutto ca. 53.000 € – 59.000€)
Vertragsdauer: unbestimmte ZeitDie Stadtverwaltung Bad Vilbel versteht sich als moderner Arbeitgeber und als zukunftsorientierte Verwaltung mit einem wertschätzenden und offenen Arbeitsklima. Der Fachdienst Kinder in Tagesbetreuung koordiniert zentral die Verwaltungsaufgaben für die 11 städtischen Kindertagesstätten. Er ist Anlaufstelle für Eltern, Kita-Leitungen und Mitarbeiter in allen organisatorischen Angelegenheiten.Ihre Aufgaben:

Gesamtleitung, Koordination und Abwicklung der städtischen Kindertagesstätten
Fachliche Weisungsbefugnis gegenüber den Mitarbeitenden des Kita-Büros (z.Zt. 4 Personen) sowie gegenüber den Kita-Leitungen (z.Zt. 11 Einrichtungen)
Delegation, Koordination und Überwachung von Aufgaben
Bearbeitung von Sonderfällen sowie Spitzensachbearbeitung von Beschwerden
Teilnahme an Sitzungen von übergeordneten Institutionen sowie kommunalen Gremien (einschließlich der Ausarbeitung von Gremienunterlagen)
Evaluation z.B. von Kita-Satzung, Gebührenordnung und Konzeptionen
Mitarbeit bei der Bearbeitung der Angelegenheiten der Kindertagesstätten und Krabbelstuben der freien Träger
Personalleitung und -führung
Ansprechpartner für die unterstellten Mitarbeitenden
Personalplanung und Bemessung für die städtischen Kindertagesstätten
Führen der Vorstellungsgespräche sowie Vorschläge über die Einstellung von Bewerbern
Haushalts- und Budgetverantwortung (einschl. öffentliche Fördermittel)

Koordination des Kita-Objektmanagements

u.a. Abstimmungen mit dem FD Hochbau zu Sanierungs- und Renovierungsarbeiten der Kitas * Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Teilnahme an Berufsmessen und Bewerbertag)

Begleitung der Neu- und Umbauten von Kindertagesstätten

Ihr Profil:

Abgeschlossene Fortbildung Verwaltungsfachwirt/in bzw. Studium B.A. Public Administration
Langjährige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf, wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
MS Office Kenntnisse
Führerschein der Klasse B
Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit der Softwareanwendung Web-Kita, Erfahrungen im Bereich Kindertagesstättenverwaltung sowie im Führen von Mitarbeitern.
Sie verfügen über ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie ein hohes Organisationstalent. Darüber hinaus bringen Sie die Fähigkeit mit, Projekte überzeugend gegenüber der Öffentlichkeit, politischen Entscheidungsträgern und Mitarbeitenden zu präsentieren.

Unser Angebot an Sie:

Entlohnung

Eine tarifgerechte Vergütung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), entsprechend der individuellen beruflichen Basisqualifikation bis zur Entgeltgruppe 12. Die Erfahrungsstufe richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung. Darüber hinaus wird ein zusätzliches Leistungsentgelt, eine für den öffentlichen Dienst übliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung gewährt. * Persönliche und fachliche EntwicklungsmöglichkeitenUmfängliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Freiraum zur Weiterentwicklung des Aufgabengebiets, garantierte Aufgabenvielfalt * Balance im Arbeits- und PrivatlebenFlexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitoption, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche grundsätzlich bedingt möglich, 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr * Attraktiver Arbeitgebermoderne Büroräume, Betriebsrestaurant im Rathaus, diverse Beschäftigtenbenefits wie Fahrradleasing über Entgeltumwandlung, zuzahlungsfreies Premium-JobTicket im RMV Verbund, kostenlose Parkplätze, Förderung von Gesundheit im Rahmen eines FirmenfitnessprogrammsHaben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 19. September 2025 direkt über unser Stellenportal am Seitenende über den Button „Jetzt hier bewerben“.Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden.Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.Weitere Informationen:Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Wir leben die Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.Bei Fragen zu den Aufgaben steht
Carolin Hartmann
Tel.: 06101 602-309,bei Fragen zum Verfahren steht
Denise Weitzel
Tel.: 06101 602-215zur Verfügung.