Öffentlicher Dienst: HR-Spezialist Systemadministration (m/w/d) P&I LOGA Schwerpunkt Abrechnung in München, Bayern von kbo-Isar-Amper-Klinikum gesucht

Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir suchen motivierte Mitarbeiter*innen, die unser engagiertes Team verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet vielfältige Spezialgebiete wie Psychiatrie und Psychotherapie, und wir sind stolz darauf, modernste Technologien einzusetzen, um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.

Aktuell suchen wir einen HR-Spezialisten für die Systemadministration (m/w/d) P&I LOGA mit Schwerpunkt Abrechnung für die Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung in Haar, nahe München. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Verwaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Suite P&I LOGA, insbesondere im Bereich Abrechnung. Das beinhaltet die Implementierung neuer HR-Tools sowie die Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung von Projektzielen. Zudem sind Sie für die Schulung von Mitarbeitenden zuständig und sorgen für die Integrität und Sicherheit der Daten innerhalb unserer HR-Systeme.

Ihr Profil: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik mit und haben mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration von HR-Systemen, insbesondere im Bereich Gehaltsabrechnung. Kenntnisse im Tarifrecht TVöD-VKA und im Zusatzversorgungsrecht sind von Vorteil. Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

Wir bieten Ihnen eine flexible Gleitzeitregelung, zahlreiche Gesundheitsangebote und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Zudem fördern wir Ihre fachliche Entwicklung und ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.09.2025! Besuchen Sie uns und lernen Sie Ihr zukünftiges Team im Rahmen eines Hospitationstags kennen. Seien Sie Teil einer Einrichtung, die menschliche Fürsorge und Innovation vereint!

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Jobtitel

HR-Spezialist Systemadministration (m/w/d) P&I LOGA Schwerpunkt Abrechnung

Unternehmen

kbo-Isar-Amper-Klinikum

Vollständige Stellenbeschreibung

Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten.Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 4 Transformation Personal alsHR-Spezialist Systemadministration (m/w/d) P&I LOGA Schwerpunkt Abrechnung
Aufgaben

Administration, Pflege und stetige Weiterentwicklung unserer HR-Suite P&I LOGA mit Schwerpunkte Abrechnung inkl. Schnittstellen sowie des Haufe Zeugnismanagers
Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Tools, -Module und -Prozesse
Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Projektzielen
Regelmäßige Statusberichterstattung
Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit innerhalb der HR-Systeme
Schulung und Unterstützung von Beschäftigten im Umgang mit den HR-Systemen
HR-Reporting sowie Analyse von HR-Daten zur Identifizierung von Trends und Verbesserungspotenzialen
Zusammenarbeit mit der IT und externen Stakeholdern zur Optimierung der Systemlandschaft

Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration von HR-Systemen und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Tarifrecht TVöD-VKA, im Zusatzversorgungsrecht (ZVK) sowie unserer Vorgänger-HR-Softwaren (PWS und Breitenbach) wünschenswert
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)

Wir bieten

Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
Gleitzeitregelung im Rahmen der 5-Tage Woche
Ferienbetreuung für ihre Kinder
Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Individueller Freiraum für kreative Lösungsansätze
Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit für Auto und Fahrrad (Haar)
Möglichkeit des günstigen „Fahrradleasings”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag
Beteiligung an Kinderbetreuungskosten bis zum 3. Lebensjahr und finanzielle Bezuschussung von Kooperationskindergartenplätzen/Hort (Taufkirchen und Haar unterschiedlich)
Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café
Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen

ArbeitszeitVollzeit/Teilzeit: mind. 90 %Eintrittsdatumab sofort / zum nächstmöglichen ZeitpunktBefristungUnbefristetBewerbungsfrist20.09.2025Veröffentlichung ab21.08.2025CRJT1_DE

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