Öffentlicher Dienst: Direktor:in (w/m/d) in Bremerhaven von Volkshochschule Bremerhaven gesucht
Die Stadt Bremerhaven, mit ihren rund 120.000 Einwohner:innen, sucht für die Volkshochschule Bremerhaven zum 01. Juni 2026 eine:n Direktor:in (w/m/d). Diese Position fällt in die Besoldungsgruppe A 15 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD (Entgeltordnung/VKA). Die Volkshochschule ist eine ISO-zertifizierte, moderne und kundenorientierte Einrichtung, die jährlich über 40.000 Unterrichtsstunden mit Hilfe von etwa 250 Kursleiter:innen und 35 Beschäftigten anbietet.
Aufgabenbereiche
Die Aufgaben sind vielfältig und umfassen unter anderem:
Sicherung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Einrichtung
Planung und Entwicklung der Bildungsarbeit
Qualitätsentwicklung und -sicherung
Leitung der Einrichtung sowie Führung der haupt- und nebenberuflichen Mitarbeitenden
Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
Gesellschaftliche, kulturelle und repräsentative Vernetzung
Kooperationen mit anderen Trägern der Weiterbildung
Leitung des Fachbereichs Kultur, inklusive der Planung der Literarischen Wochen Bremerhaven
Es besteht die Möglichkeit, dass sich der Aufgabenbereich ändert.
Profil
Gesucht wird eine Person mit folgendem Profil:
Ein abgeschlossenes Studium in der Erwachsenenbildung oder einem verwandten pädagogischen Bereich, idealerweise mit Zusatzqualifikation
Mindestens drei Jahre Leitungserfahrung im Bereich Erwachsenenbildung
Von Vorteil sind Managementkenntnisse und betriebswirtschaftliches Wissen. Die gesuchte Führungskraft sollte flexibel, teamorientiert und in der Lage sein, analytisch sowie strategisch zu denken. Zudem sind ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Kreativität gefragt.
Angebote
Die Volkshochschule bietet:
Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
Sichere Arbeitsplätze in einer modernen Verwaltung
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Gesundheitsförderung
Lebensphasenorientierte Personalentwicklung
Diese Position stellt somit eine hervorragende Chance dar, aktiv den Bereich der Erwachsenenbildung in Bremerhaven mitzugestalten!
Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum 01. Juni 2026 für die Volkshochschule Bremerhaven eine:nDirektor:in (w/m/d)– Besoldungsgruppe A 15 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD (Entgeltordnung/VKA) -.Die Volkshochschule Bremerhaven ist eine ISO-Zertifizierte, moderne, kundenorientierte Einrichtung der Erwachsenenbildung, die mit ca. 250 Kursleiter:innen und ca. 35 Beschäftigten jährlich über 40.000 Unterrichtsstunden anbietet. Aufgaben
Sicherung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Einrichtung
Planung der Bildungsarbeit, Programmentwicklung und –profilierung
Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung
Leitung der Einrichtung und Führung der haupt- und nebenberuflichen Mitarbeitenden
Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
Gesellschaftliche, kulturelle und repräsentative Vernetzung der Einrichtung
Kooperationen mit anderen Trägern der Weiterbildung
Leitung eines Teils des Fachbereiches Kultur inkl. der Planung und Durchführung der Literarischen Wochen Bremerhaven
Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten. Profil
ein mit einem Mastergrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium im Bereich der Erwachsenenbildung oder in anderen pädagogischen Bereichen mit einer Zusatzqualifikation in der Erwachsenenbildung
und
eine mindestens 3-jährige Leitungserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung (z. B. Fachbereichsleitung)
Managementerfahrungen und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil. Für die Wahrnehmung dieser verantwortungsvollen Aufgabe suchen wir eine flexible und teamorientierte Führungskraft mit hohen analytischen und strategischen Fähigkeiten, ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie Kreativität. Die ersten zwei Monate der Beschäftigung dienen dem Wissenstransfer durch die aktuelle Direktorin, ab dem 01. August 2026 ist die allein verantwortliche Wahrnehmung der Funktion vorgesehen. Wir bieten
eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
lebensphasenorientierte Personalentwicklung
ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
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