Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft als Stationsleitung (m/w/d)Zentrum für Innere Medizin / Station I4 in Baden-Württemberg von Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gesucht

Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft als Stationsleitung (m/w/d) im Zentrum für Innere Medizin / Station I4

Das Klinikum Stuttgart, als größtes Klinikum in Baden-Württemberg, sucht eine engagierte Stationsleitung für die nephrologische Station I4. In einem umfangreichen Team von über 9.500 Mitarbeitenden bieten wir optimale Patientenversorgung und hervorragende Arbeitsbedingungen in unseren drei Einrichtungen: dem Katharinenhospital, dem Olgahospital und dem Krankenhaus Bad Cannstatt.

Im Zentrum dieser Rolle steht die qualitativ hochwertige Versorgung der Patient:innen. Die empathische Betreuung sowie die Führung und Leitung des Mitarbeiterteams haben dabei oberste Priorität. Entscheiden Sie sich für etwas Großes und profitieren Sie von der Zusammenarbeit in einem starken Team, das für eine positive Arbeitsatmosphäre sorgt.

Zu Ihren Aufgaben gehören die ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes sowie die Qualitätssicherung der Pflege. Hierbei stellen Sie die Einhaltung der Pflegestandards sicher und optimieren die Arbeitsabläufe. Die Entwicklung des Teams, in enger Zusammenarbeit mit allen am Pflegeprozess beteiligten Personen, ist ebenfalls Teil Ihres Verantwortungsbereichs.

Für diese Position bringen Sie eine examinierte Pflegeausbildung mit, ergänzt durch eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein entsprechendes Studium. Zudem sollten Sie bereits Leiterfahrung besitzen und ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit mitbringen. Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.

Das Klinikum Stuttgart bietet Ihnen nicht nur ein vielfältiges Aufgabengebiet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung, individuelle Unterstützung sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie zudem Vorteile wie eine tariflich abgesicherte Vergütung und eine umfangreiche betriebliche Altersversorgung.

Wenn Sie Teil eines dynamischen und engagierten Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.

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Jobtitel

Pflegefachkraft als Stationsleitung (m/w/d)Zentrum für Innere Medizin / Station I4

Unternehmen

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart

Vollständige Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft als Stationsleitung (m/w/d)Zentrum für Innere Medizin / Station I4 Klinikum Stuttgart – Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: „Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Für unsere nephrologische Station I4 mit 35 Betten am Standort Mitte des Klinikum Stuttgart suchen wir eine qualifizierte Stationsleitung (m/w/d), für die die qualitativ hochwertige Versorgung der Patient:innen als auch die empathischen Betreuung und Leitung unserer Mitarbeiter:innen an oberster Stelle steht. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes Leitung und Organisation des Bereichs Qualitätssicherung: Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards, Dienstanweisungen und Leistungskontrollen Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse) Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung Zusammenarbeit mit allen am Pflegeprozess beteiligten Personengruppen Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst Kontaktpflege zu externen Ärzt:innen, Praxen und Dienstleistern Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken bei Themen des Qualitätsmanagements mit Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren Sie besitzen Leitungserfahrung Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Sie legen großen Wert auf Zuverlässigkeit Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Kostenerstattung Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.

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