Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft als Stationsleitung (gn)Zentrum für Innere Medizin / Station I4 in Baden-Württemberg von Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gesucht

Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft als Stationsleitung (gn) im Zentrum für Innere Medizin / Station I4 in Baden-Württemberg – Das Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart sucht engagierte Fachkräfte. Mit seinen drei Häusern, dem „Katharinenhospital“, dem „Olgahospital“ und dem „Krankenhaus Bad Cannstatt“, ist es das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende tragen zur bestmöglichen Versorgung der Patient:innen in allen Bereichen bei.

Für die nephrologische Station I4, die 35 Betten umfasst, suchen wir eine qualifizierte Stationsleitung (m/w/d). Ihre Hauptaufgabe? Die hochwertige Versorgung der Patient:innen und die empathische Führung unseres Teams. Dabei verfolgen wir ein Pflegekonzept, das auf dem Roper-Logan-Tierney-Modell basiert und einen ganzheitlichen Ansatz in der Pflege verfolgt.

Ihr Aufgabenbereich ist vielfältig: Sie steuern und planen den Personaleinsatz ökonomisch, sorgen für die Qualitätssicherung und koordinieren Arbeitsabläufe wie Behandlungsprozesse. Zudem aktivieren Sie die Teamentwicklung und arbeiten eng mit dem ärztlichen Dienst und externen Partnern zusammen. Ihre Leitungserfahrung und Organisationskompetenz sind hierbei unerlässlich.

Wir erwarten von Ihnen eine examinierte Pflegefachkraft mit einer Weiterbildung in der Stationsleitung oder einem passenden Studium. Außerdem sollten Sie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mitbringen. Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.

Was wir Ihnen bieten? Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team und ein individuelles Einarbeitungskonzept. Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie für Gesundheitsberufe.

Zudem wird eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVÖD sowie eine betriebliche Altersvorsorge angeboten. Starten Sie Ihre Karriere im Klinikum Stuttgart und entscheiden Sie sich für etwas Großes! Für Fragen kontaktieren Sie bitte Herrn Oliver Lang unter 0711 278-32050.

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Jobtitel

Pflegefachkraft als Stationsleitung (gn)Zentrum für Innere Medizin / Station I4

Unternehmen

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart

Vollständige Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft als Stationsleitung (m/w/d)Zentrum für Innere Medizin / Station I4 Klinikum Stuttgart – Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: „Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Für unsere nephrologische Station I4 mit 35 Betten am Standort Mitte des Klinikum Stuttgart suchen wir eine qualifizierte Stationsleitung (m/w/d), für die die qualitativ hochwertige Versorgung der Patient:innen als auch die empathischen Betreuung und Leitung unserer Mitarbeiter:innen an oberster Stelle steht. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes Leitung und Organisation des Bereichs Qualitätssicherung: Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards, Dienstanweisungen und Leistungskontrollen Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse) Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung Zusammenarbeit mit allen am Pflegeprozess beteiligten Personengruppen Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst Kontaktpflege zu externen Ärzt:innen, Praxen und Dienstleistern Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken bei Themen des Qualitätsmanagements mit Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren Sie besitzen Leitungserfahrung Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Sie legen großen Wert auf Zuverlässigkeit Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Kostenerstattung Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.

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