Öffentlicher Dienst: Personalbetreuer (m/w/d) in Frankenthal, Rheinland-Pfalz von Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) KoR gesucht
Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalbetreuer (m/w/d) im Bereich Personal, Organisation und Verwaltungsmodernisierung. Diese unbefristete Vollzeitstelle in der Entgeltgruppe 9c TVöD oder A 10 LBesG bietet Ihnen die Chance, aktiv zur Gestaltung der Verwaltung der Zukunft beizutragen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalthemen haben und mehr als nur „Sachbearbeitung“ anstreben, sind Sie hier genau richtig!
Im neu gegründeten Bereich werden innovative und mitarbeiterorientierte Ansätze verfolgt. Sie werden mit komplexen personalwirtschaftlichen Fragestellungen befasst und haben die Möglichkeit, effiziente Personalbetreuung zu gewährleisten. Zu Ihren Kernaufgaben zählen die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie die eigenverantwortliche Bearbeitung personaladministrativer Prozesse.
Darüber hinaus sind Sie gefordert, bestehende Prozesse zu digitalisieren und zu optimieren. Die Entwicklung von Personalstrategien und die Einführung eines neuen Beurteilungssystems gehören ebenfalls dazu. Ein ausgeprägtes Gespür für die Herausforderungen im Personalwesen wird hierbei vorausgesetzt.
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine äquivalente Ausbildung ist notwendig. Praktische Erfahrung im Personalbereich und Kenntnisse im Beamtenrecht sowie im Arbeits- und Tarifrecht sind von Vorteil. Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten, sollte ebenso klar ausgeprägt sein wie Ihre Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Die Stadt bietet nicht nur eine sinnstiftende Aufgabe, sondern auch flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine transparente Bezahlung nach den Vorgaben des öffentlichen Dienstes. Wenn Sie „das“ Gefühl haben, dass diese Herausforderung zu Ihnen passt, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Personal, Organisation und Verwaltungsmodernisierung, Abteilung Personal einenPersonalbetreuer (m/w/d)
Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesG | unbefristet | VollzeitDie Besetzung mit sich zwei ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.Du brennst für Personalthemen und möchtest mehr als nur „Sachbearbeitung“ machen? Du willst aktiv mitgestalten, verändern und Prozesse vorantreiben? Du hast ein feines Gespür für komplexe personalwirtschaftliche Fragestellungen und gehst Herausforderungen mit Leidenschaft an? Dann wartet bei uns genau die richtige Aufgabe auf dich!In unserem neu gegründeten Bereich „Personal, Organisation und Verwaltungsmodernisierung“ gestalten wir die Verwaltung der Zukunft – innovativ, mitarbeiterorientiert und strategisch. Hier bekommst du den Raum, mit eigenen Ideen und viel Gestaltungsspielraum aktiv die Personalstrategie der Stadtverwaltung weiterzuentwickeln und unsere Verwaltung noch smarter und digitaler aufzustellen.Klingt nach einer Aufgabe, die zu Dir passt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Aufgaben
Beratung auf Augenhöhe von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Eigenverantwortliche Bearbeitung und Betreuung personaladministrativer Prozesse
Sicherstellung einer modernen und effizienten Personalbetreuung
Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung bestehender Prozesse
Unterstützung bei der Entwicklung von Personalstrategien und -maßnahmen
Konzeption, Erarbeitung und Einführung eines neuen Beurteilungssystems
Sicherung der Nachfolgeplanung sowie Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen
Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom) im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt (m/w/d), Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Angestelltenprüfung II oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss
Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich ist wünschenswert
Fundierte Kenntnisse im Beamtenrecht sowie Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise mit Praxiserfahrung im Disziplinarrecht und der beamtenrechtlichen Versorgung
Leidenschaft für Personalthemen und Spaß an der Lösung komplexer Fragestellungen
Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung moderner Verwaltungsstrukturen
Wir bieten
Eine sinnstiftende Aufgabe in einem neu geschaffenen, zukunftsorientierten Bereich
Eine Führungskraft, die an Potenzial glaubt und Deine Entwicklung unterstützt
Flexibles Arbeiten und moderne Arbeitsformen
Kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes
Transparente und faire Bezahlung nach TVöD VKA / Besoldungstabelle RLP
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