Öffentlicher Dienst: Supportmitarbeiter*in (m/w/d) Leitstelle Personalwirtschaftssystem in Bielefeld, Nordrhein-Westfalen von Evangelische Kirche von Westfalen gesucht
Die Evangelische Kirche von Westfalen (EKvW), eine der größten Landeskirchen in Deutschland mit rund 1,8 Millionen Mitgliedern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n *Supportmitarbeiterin (m/w/d) für die Leitstelle Personalwirtschaftssystem** mit Dienstsitz in Bielefeld. Diese Position gehört zum Leitungsfeld 7 „Personal“ im Referat Gehaltsabrechnungsstelle.
In dieser spannenden Rolle werden Sie für die Erstellung detaillierter Anleitungen für die Software LOGA HR verantwortlich sein, die den Mitarbeitenden der EKvW wertvolle Hilfestellungen bietet. Außerdem gehört die eigenständige Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops zu Ihren Aufgaben, um sicherzustellen, dass alle Anwender bestens geschult sind. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Durchführung von Beratungsdienstleistungen, die Ihnen die Möglichkeit gibt, direkt mit den verschiedenen Kirchenkreisen zusammenzuarbeiten.
Das gesuchte Profil erfordert eine Ausbildung im Bereich Verwaltung oder Personal oder eine vergleichbare IT-technische Qualifikation. Kenntnisse im Personal- und Arbeitsrecht sind wünschenswert, ebenso wie erste Erfahrungen in der Betreuung von Personalwirtschaftssystemen, idealerweise LOGA HR. *Quereinsteigerinnen** sind herzlich willkommen, solange sie bereit sind, sich in das Fachprogramm einzuarbeiten.
Ein ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie Kommunikationsfähigkeit sind für diese Position von entscheidender Bedeutung. Ihre Einsatzbereitschaft und Ihr sicheres Auftreten ermöglichen es Ihnen, auch vor größeren Gruppen überzeugend zu wirken. Flexibilität ist gefragt, schließlich erfordert die Position gelegentliche Dienstreisen innerhalb des EKvW-Gebiets.
Die EKvW bietet eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach EG 9 BAT-KF (vergleichbar mit TVöD), sowie zahlreiche Vorteile wie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und ein Deutschlandticket. Vielfalt wird geschätzt – Bewerbungen sind ausdrücklich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter.
Die Evangelische Kirche von Westfalen (EKvW), mit rund 1,8 Millionen Mitgliedern die viertgrößte Landeskirche innerhalb der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Leitungsfeld 7 „Personal“ im Referat Gehaltsabrechnungsstelle eine*nSupportmitarbeiter*in (m/w/d) Leitstelle PersonalwirtschaftssystemDienstsitz ist Bielefeld. Aufgaben
Erstellung von detaillierten Anleitungen für Module der Software LOGA HR für Mitarbeitende der EKvW,
eigenständige Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops,
Durchführung von Beratungsdienstleistungen innerhalb der EKvW,
Übernahme des Anwendersupports,
Organisation des Wissenstransfers zwischen Kirchenkreisen, Landeskirchenamt und Leitstelle.
Profil
Eine Berufsausbildung im Bereich Verwaltung oder Personal oder
eine vergleichbare Qualifikation in einem IT-technischen Bereich,
wünschenswert sind Kenntnisse im Personal- und Arbeitsrecht,
erste Erfahrung in der Betreuung und der Lösung von Problemstellungen von Personalwirtschaftssystemen, idealerweise LOGA HR.
Quereinsteiger*innen sind willkommen, Bereitschaft zur Einarbeitung und Schulung für das Fachprogramm sind erforderlich, * Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und im Umgang mit Personen mit unterschiedlichen fachlichen Hintergründen,
zielgruppenspezifische Formulierung von Anleitungen und Handreichungen,
Organisationsfähigkeit und Innovationsfreude und Spaß an technischen Entwicklungen,
hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres und empathisches Auftreten auch vor größeren Gruppen, Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft,
strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise,
Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Gebietes der EKvW.
Identifikation mit den Zielen der Evangelischen Kirche von Westfalen.
Wir bieten
Eine Vergütung nach EG 9 BAT-KF (vergleichbar TVöD – kommunale Fassung),
eine unbefristete Vollzeitstelle,
eine weitestgehend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und ggf. einen Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen,
flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines attraktiven Gleitzeitmodells,
ein Deutschlandticket mit einer derzeitigen Eigenbeteiligung von 18 Euro pro Monat.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung und Alter. Uns ist es ein besonderes Anliegen, möglichst vielfältige Perspektiven und Erfahrungshintergründe in unsere Arbeit einzubeziehenCRJT1_DE
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