Öffentlicher Dienst: Airport Service Agent (m/w/d) für Mobilitätshilfe // Festanstellung in Hessen von Solua gesucht

Öffentlicher Dienst: Airport Service Agent (m/w/d) für Mobilitätshilfe in Hessen

Hast du eine Leidenschaft für erstklassigen Kundenservice? Keine Erfahrung? Kein Problem! Bei Solua heißen wir Quereinsteiger (m/w/d) herzlich willkommen! Werde Airport Service Agent (m/w/d) am Frankfurter Flughafen in Voll- oder Teilzeit und arbeite in einem internationalen Umfeld.

Im Rahmen einer Kooperation mit der FraCare Services GmbH liegt der Fokus auf der Begleitung, Betreuung und dem Transport von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie alleinreisenden Kindern. Hier erhältst du die Chance, deinen Beitrag zu leisten und Menschen zu helfen, die besondere Unterstützung benötigen.

Dein neuer Arbeitgeber bietet dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine ausführliche Einarbeitung und Unterstützung, sowie eine TVöD-V Vergütung von etwa 2600 € Brutto (bei 39 Stunden/Woche). Zudem erwartet dich nach einem Jahr eine Gehaltserhöhung sowie entsprechende Jahressonderzahlungen.

Außerdem profitierst du von fixen Dienstplänen, die zwischen 05:00 und 24:00 Uhr liegen, und attraktiven Zuschlägen für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit. Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt und das Jobticket sind weitere Vorteile, die deinen Einstieg erleichtern.

Deine Aufgaben umfassen die Betreuung und Begleitung von mobilitätseingeschränkten Fluggästen, Unterstützung bei der Gepäckaufgabe sowie den Transport der Passagiere mit Rollstuhl, Treppensteiger und Elektrowagen.

Was bringst du mit? Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen sind unerlässlich. Du solltest fließende Deutschkenntnisse (B1) und gute Englischkenntnisse (A2) haben. Auch die Bereitschaft zur Schichtarbeit, inklusive Wochenende, wird erwartet.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Zögere nicht, uns deine Unterlagen und Kontaktdaten zu schicken. Bei Fragen sind wir jederzeit bereit, dir zu helfen. Nimm heute deine neue Position in Angriff und starte deine Karriere im öffentlichen Dienst!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Airport Service Agent (m/w/d) für Mobilitätshilfe // Festanstellung

Unternehmen

Solua

Vollständige Stellenbeschreibung

Haben Sie eine Leidenschaft für erstklassigen Kundenservice? Keine Erfahrung? Kein Problem! Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen!Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und bewerben Sie sich jetzt als Airport Service Agent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit am Frankfurter Flughafen.Im Rahmen einer Kooperation mit der FraCare Services GmbH, deren Tätigkeit die Begleitung, Betreuung und den Transport von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie alleinreisender Kinder am Flughafen Frankfurt ist, unterstützen wir in der Rekrutierung.Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung
TVöD-V Vergütung, ca. 2600 € Brutto (bei 39 Stunden/Woche)
Gehaltserhöhung nach 1 Jahr und Jahressonderzahlung
Monatlich im Voraus fixe Dienstpläne, die im Zeitrahmen von 05:00-24:00 Uhr liegen
Attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt, Tankvergünstigungen, Kostenloses Jobticket
Direkteinstieg ohne Zeitarbeit

Das sind Ihre Aufgaben:

Betreuung und Begleitung von mobilitätseingeschränkten Fluggästen
Unterstützung bei Gepäckaufgabe und -abholung
Passagiertransporte mit Rollstuhl, Treppensteiger und Elektrowagen

Das bringen Sie mit:

Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Fließende Deutschkenntnisse B1 und gute Englischkenntnisse A2
Die Bereitschaft zur Schichtarbeit auch am Wochenende

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung – nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff. Bitte übersenden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen mit ihren Kontaktdaten.Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.

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