Öffentlicher Dienst: Pflegebereichsleitung (m/w/d) Kinderklinik in Baden-Württemberg von Rems-Murr-Kliniken gesucht
Öffentlicher Dienst: Pflegebereichsleitung (m/w/d) Kinderklinik in Baden-Württemberg gesucht
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden und die Rems-Murr-Klinik Schorndorf bieten eine erstklassige Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis. Mit insgesamt 21 Fachkliniken und 915 Planbetten versorgen wir jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten durch unser engagiertes Team von 2800 Mitarbeitenden. Unser Fokus liegt auf der Diagnostik und Therapie von Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter, wobei wir stets die Eltern einbeziehen. Denn Kinder spüren schnell, ob sich jemand wirklich um sie kümmert; darum schaffen wir die Geborgenheit, die eine kindgerechte Therapie und Pflege ermöglicht.
Seit 2019 erfüllt unsere Kinderintensivstation die hohen Anforderungen des PeriZert für ein Perinatalzentrum der Versorgungsstufe Level 1. Werden Sie Teil dieses tollen Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben umfassen die Leitung und Koordination eines Pflegebereichs, die Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie die kontinuierliche Personalsuche und -entwicklung. Proaktive Patientenbefragungen und die Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung sind ebenfalls wichtige Aspekte Ihrer Rolle. Als Führungskraft bringen Sie Sozialkompetenz und Fingerspitzengefühl mit, sowohl im Umgang mit Patienten als auch mit Ihrem Team.
Für diese Position benötigen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie eine Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege. Eine bereits absolvierte Weiterbildung zur Pflegeleitung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben, ist wünschenswert.
Unser Angebot umfasst eine moderne Arbeitsumgebung, strukturierte Einarbeitung und umfassende Weiterbildungsangebote, die zu Ihren Zielen passen. Zudem bieten wir familienfreundliche Arbeitsbedingungen, eine betriebliche Gesundheitsförderung und zahlreiche Mitarbeitervorteile, wie zum Beispiel Fahrradleasing und Zuschüsse zum Deutschlandticket.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Matthias Haller unter der Telefonnummer 07195 591-51103 zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Kinderklinik aktiv mit!
Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt. Unser Leistungsspektrum umfasst die Diagnostik und Therapie aller Krankheiten des Kindes- und Jugendalters unter ganzheitlicher Einbeziehung der Eltern. Weil Kinder schnell spüren, ob sich ein Erwachsener wirklich kümmert, versuchen wir ihnen die Geborgenheit zu geben, die eine kindgerechte Therapie und Pflege erst möglich macht. Unsere Kinderintensivstation erfüllt seit 2019 die Vorgaben von PeriZert an ein Perinatalzentrum der Versorgungsstufe Level 1. Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Ihre Aufgaben Sicherstellung der notwendigen Qualität durch Leitung und Koordination im zugeordneten Bereich Sicherstellung der dauerhaften Besetzung der Stellen im Bereich durch Gewinnung und Entwicklung geeigneter Mitarbeitender unter Beachtung des Personalkostenbudgets Dienst- und Fachaufsicht im Zuständigkeitsbereich Proaktive Durchführung von Patientenbefragungen Mitarbeit bei der Analyse und Organisation von Arbeitsabläufen unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs und der Wirkung und Resonanz von Kampagnen und Pressearbeit der RMK Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Abgeschlossene Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege ist wünschenswert Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/i) einer Station oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung Teamfähigkeit, Flexibilität, Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Unser Angebot Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, einem engagierten interdisziplinären Team sowie verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet Eine individuelle Förderung durch (Weiterbildungs-) Angebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen als Führungskraft Betriebliche Gesundheitsförderung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Betreuung durch Paten Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung) Mitarbeitervorteile wie z.B. Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, außerdem zahlreiche Angebote für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität nebst Vorteilen beim Einkauf in der hauseigenen Apotheke Hier Bewerben Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Matthias Haller, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07195 591-51103 gerne zur Verfügung.
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