Die Berufsfachschule für Krankenpflege der Klinikum Freising GmbH spielt eine entscheidende Rolle in der Ausbildung zukünftiger Pflegekräfte. Mit 72 Ausbildungsplätzen für die dreijährige Ausbildung und 25 Plätzen für Pflegefachhelferinnen und -helfer ist die Schule ideal aufgestellt. Hier werden die Auszubildenden von acht hochqualifizierten Lehrkräften intensiv unterstützt, um ihre berufliche Handlungsfähigkeit zu entwickeln.
Ein besonders wichtiger Aspekt ist die Begleitung der Schülerinnen und Schüler während ihrer Persönlichkeitsentwicklung. Durch einen kompetenzorientierten Unterricht und innovative Lehrmethoden wie Fallarbeiten, Projektunterricht und Lerninseln wird der Lernprozess gefördert. Die praktische Ausbildung erfolgt im Klinikum Freising, aber auch in Kooperation mit dem Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München sowie verschiedenen Einrichtungen der Langzeitpflege.
Aktuell suchen wir im Rahmen der Altersnachfolge einen Pflegepädagogen (m/w/d), der bereit ist, die Verantwortung für die fachtheoretische und -praktische Ausbildung zu übernehmen. Zu den Aufgaben gehören:
Übernahme des Unterrichts in der Berufsfachschule
Klassenleitung mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
Begleitung der Auszubildenden in den Praxiseinrichtungen
Betreuung der Studierenden verschiedener Hochschulen sowie Teilnehmer am Erasmus+-Projekt
Mitgestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen an der Schule
Das erforderliche Profil beinhaltet ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch eine fundierte Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege. Ideal sind auch Kenntnisse im Bereich des handlungsorientierten Unterrichts sowie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Auszubildenden.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und unbefristete Anstellung in einem interprofessionellen Team, welches Offenheit und Neugier schätzt. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket gemäß TVöD-K, der Nähe zum Klinikum, einem positiven Betriebsklima und zahlreichen Mitarbeitervorteilen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflegeausbildung mit!
Die Berufsfachschule für Krankenpflege der Klinikum Freising GmbH befindet sich in kommunaler Trägerschaft und verfügt über 72 Ausbildungsplätze in der dreijährigen Ausbildung sowie über 25 Ausbildungsplätze bei den Pflegefachhelferinnen und Pflegefachhelfern (Krankenpflege), die von acht hauptberuflichen Lehrkräften betreut werden.Wir unterstützen unsere Auszubildenden auf ihrem Weg zur beruflichen Handlungsfähigkeit. Besondere Bedeutung hat für uns die Begleitung in den unterschiedlichen Phasen der Persönlichkeitsentwicklung. Wir gestalten den Unterricht kompetenzorientiert auf der Basis von Fallarbeiten, Projektunterrichten und Lerninseln. Wir betreuen intensiv die Schülerinnen und Schüler in ihren praktischen Einsätzen und sind aktiv an der Schulstation beteiligt. Die praktische Ausbildung findet im Klinikum Freising, im Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München sowie in Einrichtungen der ambulanten und stationären Langzeitpflege statt.Für unsere Berufsfachschule für Pflege und Krankenpflegehilfe suchen wir im Zuge der Altersnachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPflegepädagogen (m/w/d)Aufgaben
Übernahme des fachtheoretischen und fachpraktischen Unterrichts in der Berufsfachschule
Klassenleitung mit Gestaltungsmöglichkeiten
Begleitung unserer Auszubildenden in den Praxiseinrichtungen
Betreuung Studierender verschiedener Hochschulen sowie unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer am Erasmus+-Projekt
Einbringen in Veränderungs- und Entwicklungsprozesse an der Schule
Profil
Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Uni / FH) oder vergleichbare Qualifikation bzw. aktuelles Pflegepädagogikstudium
Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege mit fundierter Berufserfahrung
Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Auszubildenden
Strukturierten, zuverlässigen und selbstständigen Arbeitsstil
Kenntnisse in „handlungsorientiertem Unterricht“ wünschenswert
Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team, welches sich durch Offenheit und Neugierde auszeichnet
Theorie-Praxis-Transfer ist für uns keine Metapher, sondern wird in den Projekten „Schulstation“ und „Schüler leiten Schüler an“ gelebt
Einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit regelmäßigen Arbeitszeiten
Eine der Position entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-K, zzgl. Jahressonderzahlung, Großraumzulage und Treueprämie sowie diverse Möglichkeiten der Altersversorgung
Ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Team
Wohnraum für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unmittelbarer Nähe des Klinikums
Zahlreiche Vergünstigungen für Events u. a. sowie Personalessen in unserer Cafeteria
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