Öffentlicher Dienst: Fachcontrolling Eingliederungshilfe (m/w/d) im Bereich Kinder- und Jugendhilfe in Rüsselsheim, Hessen von Stadt Russelsheim am Main gesucht

Öffentlicher Dienst: Fachcontrolling Eingliederungshilfe (m/w/d) in Rüsselsheim

Die Stadt Rüsselsheim am Main, im Herzen des pulsierenden Rhein-Main-Gebiets, sucht engagierte Mitarbeitende für das Fachcontrolling Eingliederungshilfe im Bereich Kinder- und Jugendhilfe. Mit etwa 67.000 Bürgerinnen und Bürgern zeichnet sich die Stadt durch ihre kulturelle Vielfalt und lebendige Gemeinschaft aus. Hier, in einer dynamischen Stadtverwaltung, gestalten wir aktiv die Zukunft – und Sie können ein Teil davon sein!

Unsere Mitarbeitenden setzen sich mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices und moderne Kinderbetreuung ein. Im Fachbereich Kinder- und Jugendhilfe werden die Beschlüsse des Jugendhilfeausschusses umgesetzt, und es werden vielfältige Leistungen für Jugendliche und Familien bereitgestellt.

Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie tragen die Verantwortung für das Projekt- und Kostencontrolling der Eingliederungshilfe gemäß § 35a SGB VIII und SGB IX. Abweichungsanalysen, Erstellung von Kennzahlen und Statistiken sowie Reportings gehören ebenso zu Ihrem Alltag wie die Entwicklung von Handlungsempfehlungen. Zudem arbeiten Sie an der Planung des Haushalts und erstellen Berichte für verschiedene Gremien.

Ihr Profil? Ideal wäre ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Sozialarbeit, gepaart mit fundierten Kenntnissen der relevanten Rechtsmaterie. EDV-Kenntnisse, eine hohe Zahlenaffinität und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen, sind ebenfalls wichtig.

Wir bieten Ihnen faire Vergütung nach E.-Gr. 10 TVöD, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Zudem stehen diverse Fortbildungsmöglichkeiten und ein Job-Ticket Premium zur Verfügung.

Bei uns wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Alle Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmale. Sind Sie bereit, Ihre Ideen einzubringen und die Zukunft Rüsselsheims aktiv mitzugestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Jobtitel

Fachcontrolling Eingliederungshilfe (m/w/d) im Bereich Kinder- und Jugendhilfe

Unternehmen

Stadt Russelsheim am Main

Vollständige Stellenbeschreibung

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten?Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team alsFachcontrolling Eingliederungshilfe (m/w/d) .Kennziffer 2462Teilzeit (19,5 Stunden)UnbefristetE.-Gr. 10 TVöDStart: sofortMobiles
ArbeitenEine Erhöhung der Arbeitszeit auf 39 Stunden ist angestrebt.Wer WIR sind
Der Fachbereich Kinder- und Jugendhilfe setzt als moderne, bürgerfreundliche und kundenorientierte Dienstleistungsbehörde innerhalb der Stadtverwaltung Rüsselsheim am Main die Beschlüsse des Jugendhilfeausschusses um und nimmt die zugeordneten Leistungen und Aufgaben der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche wahr. Die pädagogischen Fachkräfte sorgen gemeinsam mit den Verwaltungsfachkräften dafür, dass alle jungen Menschen und Familien zu ihren Rechten und den damit verbundenen Angeboten und Diensten kommen – hierfür erbringen wir vielfältige Leistungen und sichern den Kinderschutz.
Aufgaben

Sie sind verantwortlich für das Projekt- und Kostencontrolling der Eingliederungshilfen gemäß § 35a SGB VIII und SGB IX inklusive der Abweichungsanalysen.
Sie erstellen Kennzahlen, Statistiken und Auswertungen; stellen Reportings sowie Kosten- und Ergebnisprognosen zusammen und bereiten diese für interne Entscheidungsträger auf.
Sie begleiten die Steuerung der Kosten installierter Maßnahmen der Eingliederungshilfe durch Überwachung des Haushaltsbudgets für das jeweils laufende Kalenderjahr (z. B. durch Erstellung von Quartalsberichten und Prognosestellung).
Sie entwickeln Handlungsempfehlungen zur Steuerung der Leistungen der Eingliederungshilfe.
Sie wirken an der Planung des Haushalts für das jeweils folgende Kalenderjahr mit.
Sie erstellen Berichte für interne und externe fachliche und politische Gremien für die Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII und SGB IX.
Sie sind verantwortlich für die Berichterstattung an den Kreis Groß-Gerau gemäß HAG/SGB IX.
Sie entwickeln die bestehenden Controllingstrukturen und -instrumente sowie das (statistische) Berichtswesen für Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII und SGB IX weiter.
Sie wirken an der Koordination, Durchführung und Moderation von Arbeitsgruppen und Kooperationsgesprächen (z. B. mit der Systemadministration, der Sozialplanung, der Jugend- und Eingliederungshilfeplanung, dem Fachkollegium vom Kreis Groß-Gerau) mit.
Sie wirken bei der Bedarfserhebung für Eingliederungshilfeangebote im Sozialraum zugunsten einer Weiterentwicklung der örtlichen Angebotslandschaft mit.

Profil

Ihrem abgeschlossenen (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Betriebswirtschaft, der Sozialarbeit oder vergleichbaren Fachgebieten.
Ihren fundierten Kenntnissen der relevanten Rechtsmaterie und Interesse an den Wirkfaktoren der Sozialen Arbeit.
Ihren idealerweise bereits gesammelten Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und entsprechende administrative Fähigkeiten.
Ihren sehr guten EDV-Kenntnissen und Ihrer Bereitschaft, sich in spezielle EDV-Fachverfahren einzuarbeiten.
Ihrer ausgeprägten Affinität für Zahlen und Daten bei der Beschaffung und Interpretation von Informationen sowie Ihrem ausgeprägten analytischen Verständnis.
Ihrer Fähigkeit sozialpädagogisches und betriebswirtschaftliches Know-how zu verknüpfen und dabei komplexe Zusammenhänge verständlich und prägnant darzustellen.
Ihrem freundlichen, souveränen und verbindlichen Auftreten.
Ihrer Loyalität sowie Kooperations- und Vernetzungsfähigkeit.
Ihren Gesprächsführungskompetenzen sowie Moderations- und Präsentationsfähigkeiten in Gruppen, Konfliktlösestrategien und Ihrem Verhandlungsgeschick.
Ihrem überdurchschnittlichen Maß an Engagement, Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft.
Ihrem Organisationstalent, Ihrer Flexibilität sowie der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
Ihrer Kreativität und Freude an der Mitgestaltung von Abläufen und Prozessen.
Ihrem sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksvermögen.
Ihrer Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifikation.

Wir bieten

Faire Vergütung – E.-Gr. 10 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice
Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt
Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook
Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie & Bekannte)
Jeweils vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag
Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto
Kostenfreie Parkplätze & abschließbare Fahrradstellplätze
Wellbeing-Angebote: Arbeiten & Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung
Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal
Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit

Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.CRJT1_DE

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