Öffentlicher Dienst: Controller im Krankenhauscontrolling (m/w/d) in Stuttgart, Baden-Württemberg von Karl-Olga-Krankenhaus GmbH gesucht
Im Karl-Olga-Krankenhaus GmbH in Stuttgart wird ein Controller im Krankenhauscontrolling (m/w/d) gesucht. Mit 355 vollstationären Betten spielt das Krankenhaus eine zentrale Rolle in der medizinischen Versorgung der Region. Als Akutkrankenhaus bietet es eine vollumfängliche Notaufnahme und 13 medizinische Fachabteilungen. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf der Kardiologie, der Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie der orthopädischen Chirurgie. Das hochqualifizierte Pflege- und Therapiefachpersonal sorgt dafür, dass moderne medizinische Standards eingehalten werden.
Die Aufgaben des Controllers sind vielfältig und beinhalten die Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie die Weiterentwicklung des internen und externen Berichtswesens. Auch die Jahres- und Mehrjahresplanung und die Mitwirkung am Jahresabschluss fallen in seinen Bereich. Hinzu kommt die Verantwortung für die Investitionsplanung und -überwachung. Durch standardisierte EDV-gestützte Auswertungen und die Erstellung von Kalkulationen für Kooperationsprojekte unterstützt der Controller die Geschäftsführung in operativen und strategischen Fragestellungen.
Ein erfolgreiches Profil für diese Position umfasst ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Gesundheitsökonomik. Der Umgang mit SAP (Module FI/CO, IS-H) und MS Office ist ebenso erforderlich wie Kenntnisse in der Krankenhausfinanzierung und den aktuellen Entgeltsystemen nach KHEntgG. Idealerweise bringt der Bewerber Erfahrung im Controlling im Gesundheitswesen mit und hat Grundkenntnisse in QlikView und Datenbankmodellierung.
Das Karl-Olga-Krankenhaus bietet eine strukturierte Einarbeitung, vergütet nach TVöD und bietet langfristige Entwicklungsperspektiven. Zusätzliche Angebote wie betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterbenefits runden das Paket ab. Hier wird nicht nur die medizinische Versorgung, sondern auch die Mitarbeiterzufriedenheit großgeschrieben.
Das Karl-Olga-Krankenhaus stellt mit seinen 355 vollstationären Betten einen wichtigen Grundpfeiler der medizinischen Versorgung für den Stuttgarter Osten und angrenzende Gebiete dar. Als Akutkrankenhaus mit einer vollumfänglichen Notaufnahme und 13 medizinischen Fachabteilungen, unterstützt durch kompetentes Pflege- und Therapiefachpersonal, stellen wir eine hochwertige, auf modernen Erkenntnissen basierende Medizin sicher. Unser Klinikschwerpunkt liegt in der Kardiologie, der Allgemein- und Viszeralchirurgie und insbesondere der orthopädischen Chirurgie zur umfassenden Patientenversorgung rund um den Herz- und Bewegungsapparat. Den Herausforderungen im Gesundheitswesen stellen wir uns, indem wir auf Wachstum, Patientenorientierung und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzen. Aufgaben
Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen auf Basis der Konzernanforderungen einschließlich der internen und externen Kommunikation
Weiterentwicklung des internen und externen Berichtswesens
Erstellung der Jahres- und Mehrjahresplanung und Mitwirkung am Jahresabschluss
Erstellung der Investitionsplanung und -überwachung
Durchführung und Pflege von EDV-gestützten Standardauswertungen
Erstellung von Kalkulationen für Kooperationsprojekte
Ad-hoc Analysen, z. B. Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Unterstützung der Geschäftsführung in operativen und strategischen Fragestellungen
Profil
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Gesundheitsökonomik oder vergleichbare Qualifikation
Umgang mit SAP (Module FI/CO, IS-H) und MS Office
Kenntnis der Krankenhausfinanzierung inklusive der korrespondierenden Rechnungslegung und der Entgeltsysteme nach KHEntgG
Idealerweise Erfahrung im Controlling in Einrichtungen des Gesundheits- bzw. Krankenhauswesens
Fähigkeit, komplexe betriebswirtschaftliche Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu kommunizieren
Idealerweise Grundkenntnisse in QlikView und in der Datenbankmodellierung
Wir bieten
Strukturierte und fachgerechte Einarbeitung
Vergütung nach TVöD sowie eine langfristige Beschäftigungs- und Entwicklungsperspektive
Zusätzliche Eigenversorgung für Alter und Berufsunfähigkeit unterstützen wir mit einem übergesetzlichen Zuschuss und erleichtertem Zugang
Attraktive Mitarbeiterangebote (Zuschuss zum Firmenticket, Corporate Benefits, Firmenradleasing, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Fitnessangebote in Kooperation mit EGYM Wellpass)
Unterstützung in allen Lebenslagen durch den PME Familienservice
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Turnstile. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
