Öffentlicher Dienst: Case Manager:in im Servicebereich Asyl in Königswinter, Nordrhein-Westfalen von Stadt Konigswinter gesucht

Die Stadt Königswinter, idyllisch am Rhein gelegen und mit rund 42.000 Einwohner:innen im Rhein-Sieg-Kreis, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Case Manager:in im Servicebereich Asyl. Diese spannende und vielseitige Tätigkeit umfasst eine teilbare Vollzeitstelle im Geschäftsbereich Soziales und Generationen.

Im Servicebereich Asyl, bestehend aus 15 engagierten Mitarbeiter:innen, werden etwa 550 Menschen in neun Gemeinschaftsunterkünften betreut. Ein Team aus vier Sozialarbeiterinnen ist an Bord, um eine umfassende Unterstützung sicherzustellen. Die Aufgaben sind vielfältig und gliedern sich in verschiedene Bereiche.

Ein zentraler Aspekt ist die Netzwerkarbeit: Hier bist du das Bindeglied zwischen verschiedenen Behörden, arbeitest eng mit anderen Case Manager:innen im Rhein-Sieg-Kreis zusammen und nimmst an wichtigen Fortbildungen teil. Deine aktive Mitwirkung bei der Planung von Integrationsangeboten ist ebenfalls gefragt.

Im Rahmen der Fallarbeit bist du der erste Ansprechpartner für komplexe Anliegen. Das bedeutet, dass du Bedarfe und Ressourcen der Zielgruppe erfasst und passende Angebote vermittelst. Die Erstellung und Umsetzung von Integrationsplänen spielt eine ebenso große Rolle wie die Durchführung von Fallanalysen und -konferenzen.

Wenn du ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Sozialer Arbeit sowie eine Zertifizierung zum Case Manager:in vorweisen kannst und Kenntnisse über die relevanten rechtlichen Grundlagen, bist du hier genau richtig. Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Empathie und einem freundlichen Auftreten.

Bei uns erwartet dich eine faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Außerdem gibt es weitere Benefits wie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenlose Parkplätze. Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und freut sich auf deine Bewerbung, unabhängig von Herkunft oder Identität.

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Jobtitel

Case Manager:in im Servicebereich Asyl

Unternehmen

Stadt Konigswinter

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Soziales und Generationen eine Stelle an alsCase Manager:in im Servicebereich AsylEs handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.Der Servicebereich Asyl besteht aus 15 Mitarbeiter:innen und betreut ca. 550 Personen, welche in den aktuell neun Gemeinschaftsunterkünften der Stadt Königswinter leben. Das Team umfasst vier Sozialarbeiterinnen.
AufgabenIhr Aufgabengebiet spaltet sich in verschiedene Aufgabengebiete auf die im folgenden näher eingegangen wird:Organisatorische Aufgaben:

Netzwerkarbeit und enge Abstimmung mit Behörden / Akteuren vor Ort sowie mit weiteren Case Manager:innen im Rhein-Sieg-Kreis
Teilnahme an den Netzwerktreffen und Fortbildungsveranstaltungen zu KIM bei der Kreisverwaltung bzw. des Landes NRW
Mitwirkung bei der Planung und Entwicklung von Angeboten im Integrationsbereich sowie Weitergabe von Bedarfen der Zielgruppe an die Strategieebene innerhalb der Kreisverwaltung

Fallarbeit:

Ansprechpartner:in für die Personen der Zielgruppe im Rahmen von rechtskreisübergreifenden Einzelfallberatungen bei komplexen Fällen
Erfassung von Bedarfen, Angeboten und Ressourcen der Zielgruppe und Akteuren vor Ort
Angebotsvermittlung einer Orientierung- und Integrationshilfe (= Lotsenfunktion) und Beratung (Einzelfall- und Verweisberatung) bei komplexen Fällen

Integrationspläne:

Verhandlung sowie Umsetzung der Pläne
Leistungssteuerung, Monitoring und Evaluierung

Fallkonferenzen und Fallanalysen:

Durchführung von Analysen sowie Teilnahme an Konferenzen

Profil

abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung Soziale Arbeit mit Zertifizierung zum / zur Case Manager:in
Pkw-Führerschein (Klasse III bzw. B)

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

freundlichem Auftreten nach innen und außen sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Geflüchteten
Kenntnissen der rechtlichen Grundlagen gem. Asylbewerberleistungsgesetz, Flüchtlingsaufnahmegesetz, Asylgesetz, Aufenthaltsgesetz, SGB XII, SGB II; Handreichung „Case Management im KIM NRW“ (wünschenswert)
selbstständiger, umsichtiger und vorausschauender Arbeitsweise
Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
Durchsetzungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit
der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten

eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE
interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
tarifkonforme Eingruppierung
gute betriebliche Altersvorsorge
flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
die Gewährung von zwei Regenerationstagen pro Kalenderjahr sowie SuE-Zulage und die Möglichkeit von Umwandlungstagen
standortunabhängiges Arbeiten
Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.CRJT1_DE

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