Öffentlicher Dienst: Personalreferent (m/w/d) in Frankfurt am Main, Hessen von gesucht
Personalreferent (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Frankfurt am Main
Die Stadt Frankfurt am Main sucht einen Personalreferenten (m/w/d), um den öffentlichen Personennahverkehr weiterhin auf hohem Niveau zu gewährleisten. In diesem dynamischen Umfeld profitieren Sie von einer flachen Hierarchiestruktur und einer hohen Arbeitsplatzsicherheit. Sie arbeiten in einem Team, das die Balance zwischen kollegialer Zusammenarbeit und hoher Eigenverantwortung schätzt.
Die Aufgaben umfassen die gesamte Bandbreite der operativen Personalarbeit. Dazu gehören die Planung des Personalbedarfs, Recruiting, sowie die Erstellung von Verträgen und Zeugnissen. Sie sind ebenfalls verantwortlich für die Pflege der digitalen Personalakten und des Zeiterfassungssystems. Die Mitarbeit bei der Gehaltsabrechnung und das Personalcontrolling stellen weitere wichtige Bestandteile Ihrer Arbeit dar. Zudem beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen, wobei Ihre innovativen Ideen entscheidend zur Weiterentwicklung von HR-Strategien beitragen.
Um Teil dieses Teams zu werden, benötigen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium im verwaltungs-, betriebswirtschaftlichen oder wirtschaftsrechtlichen Bereich mit Schwerpunkt Personalmanagement. Min. zwei Jahre HR-Erfahrungen, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung, sind Voraussetzung. Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag, mit der Möglichkeit bis zu EG 13 TVöD-VKA zu erreichen. Neben flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Standort in der Frankfurter Innenstadt erwarten Sie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Benefits wie ein Job-Ticket und die Option auf mobiles Arbeiten.
Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams und gestalten Sie den öffentlichen Nahverkehr in Frankfurt aktiv mit!
Wir entwickeln und gewährleisten im Auftrag der Stadt Frankfurt a. M. einen qualitativ hochwertigen öffentlichen PersonennahverkehrWir arbeiten dynamisch, mit flacher Hierarchiestruktur bei zugleich hoher ArbeitsplatzsicherheitWir setzen auf Balance zwischen kollegialer, vertrauensvoller Zusammenarbeit und hohem Maß an EigenverantwortungWir haben viele Herausforderungen, denen man sich bei uns stellen kann. Wer selbst initiativ ist und anpackt, bringt nicht nur den öffentlichen Personennahverkehr, sondern auch sich selbst voran AufgabenIn Ihren Aufgabenbereich fällt die gesamte Bandbreite der operativen Personalarbeit: Planung des Personalbedarfs und der Personalkosten, Recruiting, Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Stellenprofilen oder Anhörungen, Pflege der digitalen Personalakten und des Zeiterfassungssystems, Mitarbeit bei der Gehaltsabrechnung, Unterstützung im Personalcontrolling, z. B. Generierung und Auswertung von Personalkennzahlen etc.Sie beraten und unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen- und FragestellungenAls Teil des Teams erarbeiten und entwickeln Sie innovative Strategien und Lösungen für unterschiedlichste Themen und Fragestellungen im HR-Bereich, vorzugsweise im PersonalcontrollingSie erwartet eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und gestalten Betriebsvereinbarungen und Dienstanweisungen mit ProfilSie überzeugen uns mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in einem verwaltungs-, betriebswirtschaftlichen oder wirtschaftsrechtlichen Studiengang (Bachelor, Master, Diplom) mit Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation im Bereich Personalmanagement oder vergleichbarSie haben bereits mindestens zwei Jahre HR-Erfahrungen gesammelt, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung oder einem öffentlichen UnternehmenGute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) sind von VorteilSie haben Spaß an der Arbeit im Team, besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen sowie eine hohe ServiceorientierungIhr Profil wird abgerundet durch Kreativität, Initiative, Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit Wir bietenAnspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel GestaltungsspielraumBei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag (TVöD-VKA), je nach Qualifikation und Übernahme von Aufgaben bis zu EG 13 TVöD-VKAFreiräume zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung (Fortbildungen, Coaching, Mentoring) sowie eine passgenaue Personal- und TeamentwicklungFlexible Arbeitszeiten sowie ein attraktiver Standort zentral in der Frankfurter InnenstadtAttraktive Benefits (deutschlandweites Job-Ticket, Internetkostenzuschuss, EGYM Wellpass, betriebliche Altersversorgung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, u.v.m.)CRJT1_DE
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