Öffentlicher Dienst: Kinderpflegerin (m/w/d) im Kindergarten in Bayern
In der Weltstadt mit Herz, München, setzt sich die AWO München-Stadt für soziale Integration ein. Dies geschieht durch vielseitige Angebote für Familien, Jugendliche, Seniorinnen und Migrantinnen. Ein bedeutender Teil dieser Mission ist der AWO-Kindergarten Hildegard-von-Bingen-Anger. Hier wird eine warme und einladende Atmosphäre für Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren geschaffen, in der bis zu 75 Kinder Platz finden können.
Der Kindergarten verfolgt ein teiloffenes Konzept, das es den Kleinen ermöglicht, alle Räume zu nutzen. Pädagogische Schwerpunkte, die nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) ausgerichtet sind, fördern die individuelle Entwicklung. Dabei stehen die Kinder im Mittelpunkt, und ihre Mitbestimmung wird großgeschrieben.
Als Kinderpflegerin (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Alltag. Zu Ihren Aufgaben gehört die Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie die Beobachtung und Dokumentation kinderlicher Bildungsprozesse. Zudem fördern Sie die Mitverantwortung für Ordnung und Hygiene und tragen aktiv zur positiven Atmosphäre in der Einrichtung bei. Die Zusammenarbeit mit Eltern ist ebenso wichtig, um eine vertrauensvolle Erziehungs- und Bildungspartnerschaft zu stärken.
Um diese spannende Herausforderung annehmen zu können, benötigen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin oder einen vergleichbaren Abschluss. Zudem sind gute EDV-Kenntnisse und solide Deutschkenntnisse erforderlich. Die Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen ist Ihnen ebenfalls wichtig, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
Die AWO bietet Ihnen nicht nur eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, sondern auch flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und gestalten Sie die Zukunft der Kinder aktiv mit!
Für Fragen steht Ihnen Alexandra Daehnhardt unter der Telefonnummer 089 31858817 zur Verfügung. Bewerben Sie sich noch heute!
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Jobtitel
Kinderpflegerin (m/w/d) Kindergarten
Unternehmen
Vollständige Stellenbeschreibung
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der „Weltstadt mit Herz“ trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Der AWO-Kindergarten Hildegard-von-Bingen-Anger ist eine dreigruppige Einrichtung mit bis zu 25 Plätzen pro Gruppe. Hier haben Kinder im Alter von 3-6 Jahren die Möglichkeit, gemeinsame Erfahrungen in allen Lebensbereichen zu machen. In unserem teiloffenen Konzept bietet sich den Kindern die Gelegenheit alle Räume zu nutzen, wobei sich unsere pädagogischen Schwerpunkte und Ziele nach dem BEP richten. Es gibt 20 Schließungstage im Jahr, die jährlich neu mit dem Elternbeirat und dem AWO Referat festgelegt werden. Richtlinie, auch zur Finanzierung des Kindergartens, ist die Satzung Stadt München. Unsere Gruppen sind jeweils mit einer pädagogischen Fach- und einer Ergänzungskraft besetzt. Auch sind jedes Jahr Praktikant*innen der Kinderpflegeschule, des freiwilligen sozialen Jahres FSJ und des sozialpädagogischen Jahres SPS bei uns tätig. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Alexandra Daehnhardt unter Tel. 089 31858817 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 – 160.
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Standort
Bayern
Veröffentlichungsdatum
Tue, 15 Jul 2025 22:18:11 GMT
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