Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft für Pädiatrie für den Springerpool (gn) in Baden-Württemberg von Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gesucht

Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft für Pädiatrie für den Springerpool (gn) in Baden-Württemberg gesucht

Das Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart, mit seinen drei renommierten Häusern – Katharinenhospital, Olgahospital und Krankenhaus Bad Cannstatt – zählt zu den größten Kliniken in Baden-Württemberg. Hier arbeiten über 9.500 Mitarbeitende für eine erstklassige Patientenversorgung in mehr als 55 Kliniken und Instituten. Die Bedeutung und Qualität der Pflege sind entscheidend, und genau hier kommt Ihr Engagement ins Spiel.

Aktuell suchen wir motivierte Pflegefachkräfte für die Pädiatrie im Springerpool. Das Olgahospital, oft liebevoll „Olgäle“ genannt, ist eines der traditionsreichsten Kinderspitäler in Deutschland und behandelt jährlich mehr als 16.000 Patienten stationär. Wenn Ihr Herz für die Kinderkrankenpflege schlägt, sollten Sie sich unbedingt bewerben!

In Ihrem neuen Job erwarten Sie zahlreiche spannende Aufgaben: Dazu gehört die ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Roper-Logan-Tierney-Modell. Sie planen, führen durch und evaluieren die pflegerische Versorgung, immer orientiert an den individuellen Bedürfnissen der kleinen Patienten. Zudem sind Sie aktiv bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gefragt. Die enge Kooperation im interprofessionellen Team und die psychosoziale Begleitung der Patienten und Angehörigen sind ebenfalls zentrale Elemente Ihrer Tätigkeit.

Wir erwarten, dass Sie eine Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in sind und schon Erfahrungen in der Pädiatrie mitbringen. Flexibilität, Organisationskompetenz und Teamfähigkeit sind Ihnen selbstverständlich.

Was Sie von uns erwarten dürfen? Eine umfangreiche Einarbeitung, flexible Dienstpläne nach Ihren Wünschen und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir durch familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und betriebliche Angebote, etwa für die Kinderbetreuung.

Neugierig? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Pflege! Bei Fragen steht Ihnen Frau Yvonne Hammerschmidt gerne zur Verfügung. Nutzen Sie diese Chance für eine erfüllende Karriere im öffentlichen Dienst.

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Jobtitel

Pflegefachkraft für Pädiatrie für den Springerpool (gn)

Unternehmen

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart

Vollständige Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft für Pädiatrie für den Springerpool (m/w/d) Klinikum Stuttgart – Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: „Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll „Olgäle“ genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patienten werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt. Bewerben Sie sich und werden Teil unseres Teams. Wir suchen für den Springerpool unserer chirurgischen Stationen (Kinderorthopädie, Kinderchirurgie und Kinder-HNO) motivierte Pflegefachfrauen und –männer, deren Herz für die Kinderkrankenpflege schlägt. Sie werden in diesen Bereichen nach einer ausreichenden Einarbeitungszeit flexibel eingesetzt, um weiterhin eine unsere hohe Pflegequalität auch bei kurz- und mittelfristigen Personalausfällen zu gewährleisten. Zu Ihren Aufgaben gehören: ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen Wir erwarten: Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) Sie bringen Erfahrung in der Pädiatrie mit Flexibilität und eine rasche Auffassungsgabe Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Sie haben als Kinderkrankenschwester bereits umfassende pflegerische Kompetenzen und soziale Kompetenzen Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit bezüglich neuen Herausforderungen Wir bieten: Die geleistete Arbeitszeit wird mit Faktor 1,1 als Arbeitszeit bewertet, welche standardgemäß mit der Gehaltsabrechnung ausbezahlt wird. Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche Die Lage der Freizeit im Rahmendienstplan bestimmen sie Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278-72030) zur Verfügung.

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