Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft (gn) mit Bachelorabschluss für die Stationen am Standort Krankenhaus Bad Cannstatt in Baden-Württemberg von Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gesucht

Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft (gn) für die Stationen am Krankenhaus Bad Cannstatt in Baden-Württemberg gesucht! Der öffentliche Dienst im Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart bietet Ihnen die Chance, Teil eines starken Teams zu werden. Mit über 9.500 Mitarbeitenden und mehreren Kliniken, darunter das Katharinenhospital und das Olgahospital, sind wir die größte medizinische Einrichtung in Baden-Württemberg.

Wir suchen qualifizierte Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Bachelorabschluss, die unser engagiertes Team unterstützen. Ihr Engagement wird geschätzt – Freistellungen von 10%-40% ermöglichen es Ihnen, aktiv an der Gestaltung der Pflege auf unseren Stationen mitzuwirken. Unser Pflegekonzept basiert auf der ganzheitlichen Bereichspflege und ist inspiriert vom Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Hierbei spielen Ihre fachspezifischen und kinästhetischen Kompetenzen eine zentrale Rolle.

Zu Ihren Aufgaben zählen die Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, die enge Zusammenarbeit im interprofessionellen Team sowie die psychosoziale Begleitung der Patient:innen. Sie identifizieren Verbesserungspotenziale in der pflegerischen Versorgung und entwickeln praxisrelevante Fragestellungen. Auch die Mitarbeit an Pflege- und Forschungsprojekten gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.

Was bringen Sie mit? Eine abgeschlossene Ausbildung als examinerte Pflegefachkraft (m/w/d) und einen Bachelorabschluss in „Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften“ oder einem vergleichbaren Studiengang. Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und eine Leidenschaft für den Beruf sind für Sie selbstverständlich.

Wir offerieren ein vielfältiges Aufgabengebiet in einem kooperativen und teamorientierten Umfeld. Zu den Vorteilen gehören flexible Arbeitszeitmodelle, eine betriebliche Kindertageseinrichtung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem sichern wir eine tarifliche Vergütung nach dem TVöD und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

Nutzen Sie die Gelegenheit, in einer lebendigen Stadt mit zahlreichen Kultur- und Freizeitangeboten zu arbeiten. Bei Fragen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-36075 zur Verfügung. Entscheiden Sie sich für etwas Großes – wir freuen uns auf Sie!

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Jobtitel

Pflegefachkraft (gn) mit Bachelorabschluss für die Stationen am Standort Krankenhaus Bad Cannstatt

Unternehmen

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart

Vollständige Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bachelorabschluss für die Stationen am Standort Krankenhaus Bad Cannstatt Klinikum Stuttgart – Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: „Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Für unsere Stationen am Standort Bad Cannstatt und Katharinenhospital suchen wir qualifizierte Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Bachelorabschluss , die mit Freistellung von 10%-40% unser pflegerisches Team engagiert unterstützen und aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Station mitwirken. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören : ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient:innen Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team psychosoziale Begleitung und Beratung von Patienten:innen und Angehörigen Einsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und Assessmentinstrumenten Übernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und Versorgungssituationen Implementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die Praxis Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen Mitarbeit an der Rollenentwicklung des Bachelor in der klinischen Pflege Mitarbeit in Pflege- und Forschungsprojekten Wir erwarten: Sie sindexaminierte Pflegefachkraft (m/w/d) Sie haben erfolgreich den Studiengang „Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften (B. Sc.)“ bzw. ein vergleichbares Studium absolviert, oder Sie haben sich auf Basis einer Pflegeausbildung pflegefachlich bzw. pflegewissenschaftlich weitergebildet und verfügen durch Ihr Erfahrungswissen in Kombination mit theoretischen Grundlagen über eine mit dem Pflegestudium vergleichbare Qualifikation Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-36075 zur Verfügung.

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