Öffentlicher Dienst: Stationsmanager (m/w/d) Station B5/C2 in Reutlingen, Baden-Württemberg von Kreiskliniken Reutlingen gesucht
Öffentlicher Dienst: Stationsmanager (m/w/d) für die Station B5/C2 in Reutlingen gesucht
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH ist der größte kommunale Arbeitgeber in der Region mit über 2.500 engagierten Mitarbeitenden. Jährlich versorgen wir rund 28.500 stationäre sowie 67.000 ambulante Patienten und damit einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsversorgung in Baden-Württemberg. Unsere beiden Standorte – das Klinikum am Steinenberg und die Albklinik Münsingen – stehen für hochwertige medizinische Leistungen. Zusätzlich fungieren wir als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, was uns ermöglicht, höchste Standards in der Patientenversorgung zu gewährleisten.
Aktuell suchen wir ab sofort einen Stationsmanager (m/w/d) für die Stationen B5 und C2, die sich auf Unfallchirurgie und Neurochirurgie spezialisiert haben. Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (75%) ausgeschrieben.
Ihre Aufgaben
In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für das Stationssekretariat: Dazu gehört die Telefonbetreuung, Terminabsprachen und Korrespondenz. Sie unterstützen aktiv bei der Patientenversorgung sowie beim Entlass- und Aufnahmemanagement und arbeiten eng mit Ärzt:innen und Pflegepersonal an der Dokumentation. Zudem führen Sie verschiedene Abstriche durch und helfen bei Qualitätskontrollen. Die Verwaltung der elektronischen Patientenakte und die Organisation von Patiententransporten gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.
Ihr Profil
Sie haben eine Ausbildung als medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpflegehelferin (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. Empathie und eine patientenorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. Ihr Organisationstalent und Ihre guten EDV-Kenntnisse in Word und Excel runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
Wir bieten eine attraktive Vergütung nach EG 5 TVöD-K. Bei Vollzeitanstellung liegt Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 38.043,00 und 46.280,00 Euro. Außerdem dürfen Sie mit Zusatzleistungen wie einer betrieblicher Altersvorsorge und vergünstigten Mitarbeiterrabatten rechnen. Flexibilität wird bei uns großgeschrieben – nutzen Sie das Zeitwertkonto für Sabbaticals oder Weiterbildungen. Zusätzlich fördern wir Ihre Gesundheit mit vielfältigen Kursen und Angeboten sowie einer standortnahen Kinderbetreuung im Rahmen des TigeR-Konzepts.
Wenn Sie ein Teil unseres engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular. Für Fragen steht Ihnen Frau Schell unter +49 7121 200-1739 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie! Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.500 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.Verstärken Sie ab sofort unser Team der Station B5 und C2 (Unfallchirurgie und Neurochirurgie) unbefristet in Teilzeit (75%).Ihre Aufgaben
Sie organisieren selbstständig das Stationssekretariat (Telefon, Terminabsprachen, Korrespondenz, Datenerfassung)
Sie unterstützen bei der Patientenversorgung sowie beim Entlass- und Aufnahmemanagement
Gemeinsam mit den Ärzt:innen und dem Pflegepersonal widmen Sie sich der Dokumentation
Sie erstellen unterschiedliche Abstriche (PCR, MRSA, VRE, 3MRGN, Urin)
Sie unterstützen bei Qualitätskontrollen
Sie verwalten die elektronische Patientenakte
Die Organisation entsprechender Patiententransporte gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Ihr Profil
Sie haben die Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelferin (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
Sie sind empathisch und arbeiten patientenorientiert
Flexibilität, Engagement und respektvolle Zusammenarbeit im Team sind für Sie selbstverständlich
Ihr Organisationstalent und gute EDV-Kenntnisse in Word und Excel runden Ihr Profil ab
Unser AngebotVergütung nach EG 5 TVöD-KBei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 38.043,00 und 46.280,00 Euro liegen.Zahlreiche ZusatzleistungenErgänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren.VergünstigungenZudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.ZeitwertkontoAuf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenAußerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.Gesundheit und FitnessVielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.KinderbetreuungUnd natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.Ihr Kontakt zu uns!Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unterFür Fachfragen steht Ihnen Frau Schell, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer +49 7121 200-1739 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.Julia Schmid
PersonalreferentinTelefon:
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