Öffentlicher Dienst: Einrichtungsleitung (m/w/d) für das SOS-Kinderdorf Harksheide in Deutschland von SOS-Kinderdorf gesucht

Der SOS-Kinderdorf e.V. sucht aktuell eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für das SOS-Kinderdorf Harksheide. Dies ist eine spannende Gelegenheit für eine Person mit Führungsambitionen, die nicht nur Verantwortung tragen, sondern auch aktiv gestalten möchte. Das Kinderdorf, als differenzierter Hilfeverbund der Kinder- und Jugendhilfe, bietet vielfältige Dienstleistungen an, darunter Kinderdorffamilien, Wohngruppen und einen internen Kinder- und Jugendtreff.

In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Einrichtung. Dabei ist eine klare Führung gefragt, die Wertschätzung und Zielorientierung vereint. Mit rund 67 Mitarbeitenden im Team gestalten Sie die pädagogischen Konzepte strategisch weiter und stellen sicher, dass die Qualität stets hoch bleibt. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Finanzverantwortung: Sie sind für den Gesamtetat zuständig und akquirieren Fördermittel, um die nachhaltige Entwicklung der Einrichtung zu gewährleisten.

Die Qualifikationen sind vielfältig. Eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, Psychologie oder einer verwandten Fachrichtung, idealerweise ergänzt durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sind unerlässlich. Darüber hinaus erwarten wir fundierte Leitungserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe.

Die Vorteile, die der SOS-Kinderdorf e.V. bietet, sind bemerkenswert: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Zuschüsse zu Leistungen wie der Altersvorsorge und Fortbildungen. Zudem besteht die Möglichkeit, berufliche Auszeiten, wie ein Sabbatical, zu nehmen.

Wenn Sie die Chance nutzen möchten, unser Kinderdorf aktiv zu gestalten und ein Teil dieser wichtigen Arbeit zu werden, bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Bewerbungsformular. Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Anita Maier unter der Telefonnummer +49 (89) 12606-320. Lassen Sie uns gemeinsam einen positiven Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen machen!

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Jobtitel

Einrichtungsleitung (m/w/d) für das SOS-Kinderdorf Harksheide

Unternehmen

SOS-Kinderdorf

Vollständige Stellenbeschreibung

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Das SOS-Kinderdorf Harksheide ist ein differenzierter Hilfeverbund der Kinder- und Jugendhilfe. 67 pädagogisch tätige Mitarbeiter*innen fördern und betreuen ca. 70 Kinder und Jugendliche, die in Kinderdorffamilien, Wohngruppen und in der Verselbständigung leben. Der Fachdienst, die Tagesgruppe, der interne Kinder-und Jugendtreff, das reitpädagogisches Angebot „Ross & Racker“ sowie das Familienzentrum rundet unser Portfolio ab. Die Dorfmeisterei unterstützt im handwerklichen Rund-um-Sorglos-Paket das gesamte KinderdorfIm SOS-Kinderdorf Harksheide suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Einrichtungsleitung (m/w/d) für das SOS-Kinderdorf Harksheide
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)Ihr Aufgabenbereich:Sie suchen eine Führungsaufgabe mit Sinn, Verantwortung und Gestaltungskraft? Sie möchten mit Herz und Verstand Kinder, Jugendliche und Familien begleiten – und zugleich eine Einrichtung mit pädagogischer, wirtschaftlicher und strategischer Weitsicht leiten? Dann gestalten Sie mit uns das SOS-Kinderdorf Harksheide weiter! Als Einrichtungsleitung tragen Sie die übergeordnete Verantwortung für das SOS-Kinderdorf Harksheide in personeller, pädagogischer, finanzieller und betriebswirtschaftlicher Hinsicht. Ihre Aufgaben im Überblick:

Führung und Verantwortung: Sie übernehmen die Personalverantwortung für rund 67 Mitarbeitende und führen die Einrichtung mit Klarheit, Wertschätzung und Zielorientierung
strategische Weiterentwicklung: Sie gestalten die Einrichtung konzeptionell und strategisch weiter – mit einem Blick für Qualität, Bedarfe und Innovationen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
Finanz- und Mittelverantwortung: Sie verantworten den Gesamtetat, akquirieren Fördermittel, verhandeln Leistungsentgelte und achten auf eine wirtschaftlich nachhaltige Entwicklung
Kooperation und Vernetzung: Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit regionalen Jugendhilfeträgern, Kooperationspartnern und der Fachöffentlichkeit zusammen und vertreten das SOS-Kinderdorf Harksheide nach außen
Mitbestimmung und Dialog: Als Arbeitgebervertretung pflegen Sie eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat der Einrichtung
Schutzkonzepte im Fokus: Sie setzen sich engagiert für den Kinder- und Betreutenschutz ein und stellen dessen gewissenhafte Umsetzung sicher

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Führungsstärke mit. Darüber hinaus überzeugen Sie mit folgenden Qualifikationen und Kompetenzen:

ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, oder Pädagogik oder Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie idealerweise eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation
fundierte Leitungserfahrung sowie umfassende berufliche Praxis in der stationären und ambulanten Kinder- und Jugendhilfe
ausgeprägte soziale, kommunikative und strategische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen lösungsorientiert zusammenzuführen
unternehmerisches Denken und Handeln – verbunden mit einem tiefen Verständnis für pädagogische Zusammenhänge
ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten, gepaart mit einem reflektierten Führungsstil und einem klaren Werteverständnis

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:Ihre finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
monatliche Essensgeldzulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub [plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)]
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
regelmäßige Supervision
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Anita Maier (Personalreferentin)
Telefon: +49 (89) 12606-320SOS-Kinderdorf Harksheide | Henstedter Weg 55 | 22844 Norderstedt

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