Öffentlicher Dienst: Teamleitung für ambulante Erziehungshilfen (m/w/d) in Dresden, Sachsen von Kinderland-Sachsen e.V. gesucht

Öffentlicher Dienst: Teamleitung für ambulante Erziehungshilfen (m/w/d) in Dresden gesucht

Der Kinderland-Sachsen e.V. ist auf der Suche nach einer engagierten Teamleitung für ambulante Erziehungshilfen in Dresden. Diese Position erfordert sowohl fachliche als auch persönliche Überzeugungskraft und bietet eine wöchentliche Arbeitszeit von 30+ X Stunden. Ihre neue Adresse wird die George-Bähr Straße 12 in 01069 Dresden sein.

Mit einem klaren Auftrag unterstützt Kinderland Sachsen Kinder, Jugendliche sowie ihre Familien dabei, ihre Erziehungsfähigkeiten zu stärken und ihnen durch herausfordernde Lebenssituationen zu helfen. Ziel ist es, dass Familien ein selbstbestimmtes Leben führen können. Das pädagogische Leitbild der Organisation beruht auf einem ressourcen- und prozessorientierten Ansatz, der Respekt und Würde in den Mittelpunkt stellt.

Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem die selbstständige Fallbearbeitung und die Teilnahme an wöchentlichen Fallbesprechungen sowie Teamsupervisionen. Als Teamleiter/in werden Sie auch für die Führung der ambulanten Erziehungshilfen verantwortlich sein. Sie arbeiten als sozialpädagogische/r Familienhelfer/in sowie als Erziehungsbeistand gemäß den entsprechenden §§ des SGB VIII.

Für diese Stelle sollten Sie ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss mitbringen. Erfahrung in der Hilfen zur Erziehung und in der Teamführung ist unerlässlich. Darüber hinaus sind hohe Sozialkompetenz und Engagement gefragt.

Im Gegenzug bietet Ihnen Kinderland Sachsen ein befristetes Arbeitsverhältnis mit der Option auf Weiterbeschäftigung sowie ein tarifliches Entgelt nach TVöD SuE. Sie profitieren von 29 Tagen Urlaub, einer attraktiven betriebliche Altersvorsorge und 5 Fortbildungstagen im Jahr.

Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und in einem engagierten Team zu arbeiten, dann könnte dies die richtige Stelle für Sie sein!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Teamleitung für ambulante Erziehungshilfen (m/w/d)

Unternehmen

Kinderland-Sachsen e.V.

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenangebotsbeschreibung: Wir suchen aktuell: Teamleitung für ambulante Erziehungshilfen (m/w/d) in Dresden
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine fachlich und persönlich überzeugende: Teamleitung für ambulante Erziehungshilfen (m/w/d) mit 30+X h/ Woche, George-Bähr Straße 12 in 01069 Dresden.Wer wir sind:KINDERLAND-Sachsen e.V. gestaltet sachsenweit bedarfsgerechte Angebote zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien.
Wir unterstützen und beraten Kinder, Jugendliche, junge Volljährige, Mütter, Väter und ihre Familien bei der Stärkung ihrer (Erziehungs-) Kompetenzen, bei der Lösung von Konflikten und Krisen, bei der Bewältigung von Alltagssituationen und im Umgang mit Ämtern und Behörden. Ziel ist es, Familien dabei zu unterstützen, ein eigenverantwortliches und selbst bestimmtes Leben zu führen.
Unser pädagogisches Leitbild ist durch einen ressourcen- und prozessorientierten Ansatz geprägt, der sich durch Respekt und Würde gegenüber den Familien auszeichnet.
Aufgaben– Einsatz in den ambulanten Erziehungshilfen als sozialpädagogische/r Familienhelfer/in (gemäß § 31 SGB VIII) und als Erziehungsbeistand (gemäß § 30; § 35a i.V.m. § 30; § 41 i.V.m. § 30 SGB VIII).
– Übernahme der Teamleitung der ambulanten Erziehungshilfen.
– Selbstständige Fallbearbeitung und Umsetzung der vereinbarten Hilfeplanziele.
– Teilnahme an den wöchentlichen Fallbesprechungen sowie an den regelmäßig stattfindenden Teamsupervisionen.
Profil– Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagoge/in, Bachelor/Master in Sozialer Arbeit oder ein vergleichbarer relevanter berufsqualifizierender Abschluss
– Erfahrung im Bereich der Hilfen zur Erziehung und in der Führung von Teams
– Hohe Sozialkompetenz, Engagement und Empathie
– Teamfähigkeit und Flexibilität
– Belastbarkeit und selbstständiges Arbeiten
Wir bieten– Befristetes Arbeitsverhältnis für 1 Jahr mit der Option der Weiterbeschäftigung
– tarifliches Entgelt nach TVöD SuE
– jährliche leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
– 29 Tage Urlaub + Freistellung am 24.12. und 31.12.
– 2 Karenztage pro Jahr
– Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
– 5 Fortbildungstage im Jahr für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
– eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entwicklungspotential
– eine verantwortungsvolle Position in einem eingespielten TeamCRJT1_DE