Öffentlicher Dienst: Personalreferent (m/w/d) in Weiden, Bayern von Kliniken Nordoberpfalz gesucht
Öffentlicher Dienst: Personalreferent (m/w/d) in Weiden, Bayern von Kliniken Nordoberpfalz gesucht
Die Kliniken Nordoberpfalz AG spielt eine zentrale Rolle in der medizinischen Versorgung der nördlichen Oberpfalz. Mit drei Akutkrankenhäusern und verschiedenen Fachzentren bietet der Gesundheitsverbund umfassende Dienstleistungen. Aktuell sucht das Klinikum Weiden einen Personalreferenten (m/w/d) zur Verstärkung der Personalabteilung. Diese Position ist ab sofort in Teilzeit zu besetzen.
Ein Personalreferent ist mehr als nur ein Bindeglied zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften. Zu den Aufgaben zählen die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Vorgesetzten in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Zudem steht der Personalreferent den Mitarbeitenden als Ansprechpartner für personalrelevante Fragestellungen zur Verfügung. Auch die Optimierung von Personalprozessen gehört zu den wesentlichen Tätigkeiten. Darüber hinaus stellt die Übernahme der administrativen Personalprozesse, von der Einstellung bis zum Austritt, einen zentralen Bereich der Arbeit dar.
Wer sich für diese Position interessiert, sollte über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium verfügen. Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst oder Gesundheitswesen, ist wünschenswert. Kenntnisse im TVöD und ein versierter Umgang mit MS-Office sind von Vorteil. Besonders geschätzt werden Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke.
Im Gegenzug bieten die Kliniken ein interessantes Arbeitsumfeld mit einem vielfältigen Spektrum an Karrierechancen. Die Vergütung erfolgt nach TVöD-K und spiegelt die Verantwortlichkeiten wider. Darüber hinaus erwarten die Mitarbeitenden 30 Tage Jahresurlaub, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits, wie Mitarbeiterrabatte und kostenlose Grippeimpfungen.
Für alle, die in einem modernen Klinikverbund arbeiten möchten und sich eine spannende Herausforderung im öffentlichen Dienst wünschen, ist diese Stelle genau das Richtige! Komm zu den Kliniken Nordoberpfalz AG und werde Teil des Teams!
Personalreferent (m/w/d) Klinikum Weiden | Personalabteilung | ab sofort in TeilzeitDie Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz.Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3.000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern.Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG!Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern. Aufgaben
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Mitarbeitenden hinsichtlich aller personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
Umfassende Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen und Betreuungsstrukturen
Übernahme aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt im zugewiesenen Zuständigkeitsbereich
Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich (Studium ist optional)
Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst oder Gesundheitswesen
TVöD-Kenntnisse vorteilhaft
Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke sowie eine kooperative und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenfalls aus
Wir bieten
Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes
Angemessene Vergütung nach TVöD-K entsprechend der Bedeutung der Position und dem Verantwortungsbereich sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
30 Tage Jahresurlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Betriebliche Altersversorgung über die ZVK
Mitarbeiterrabatte, u. a. in der Zentralen Apotheke, und kostenlose Grippeimpfungen, Dienstradleasing und viele weitere Corporate Benefits
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