Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende PDL für ambulanten Intensivpflegedienst in Koblenz

Du bist Pflegefachkraft und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann könnte die Position als stellvertretende PDL in einem ambulanten Intensivpflegedienst in Koblenz am Rhein genau das Richtige für dich sein! Hier erwartet dich nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch das nötige Qualitätsbewusstsein, das in der Pflege besonders wichtig ist.

Was kannst du erwarten? Nun, erstens hast du die Freiheit, sehr selbstbestimmt und flexibel zu arbeiten. Zudem wirst du nach den Regelungen des TVöD vergütet, was dir faire Verdienstmöglichkeiten sichert. Du bekommst dabei nicht nur 13 Gehälter, sondern kannst dich auch auf 30 Tage Urlaub freuen, was dir die nötige Erholung ermöglicht.

Ein weiterer Pluspunkt ist die betriebliche Altersvorsorge. Hier wird um dein langfristiges Wohl gefruchtet! Und keine Sorge, die strukturierte Einarbeitung sorgt dafür, dass du bestens vorbereitet in deinen neuen Job startest. In der Funktion als stellvertretende PDL bist du nicht nur für die Qualität der Pflege verantwortlich, sondern auch für die Anleitung und Unterstützung deines Teams.

Die Leitungskräfte in der Pflege haben eine wichtige Rolle, und in dieser Position kannst du deine Erfahrungen und dein Engagement voll einbringen. Mit einem aktiven Beitrag zur Qualitätssicherung möchtest du nicht nur den Patienten helfen, sondern auch deinen Kollegen ein inspirierendes Arbeitsumfeld bieten.

Also, wenn du Lust hast, Teil eines motivierten Teams zu werden und einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu machen, dann schau dir die Stelle jetzt genauer an! Das ist deine Chance auf eine erfüllende Karriere im öffentlichen Dienst!

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Jobtitel

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende PDL für ambulanten Intensivpflegedienst

Unternehmen

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Vollständige Stellenbeschreibung

Qualitätsbewusstsein mit. Das kannst Du erwarten • Du kannst sehr selbstbestimmt und flexibel arbeiten. • Du bekommst 13 Gehälter nach TVöD… Leitungskräfte in der Pflege • 13 Gehälter nach TVöD • 30 Tage Urlaub • Betriebliche Altersvorsorge • strukturierte Einarbeitung…

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