Erzieher*in im öffentlichen Dienst: Werde Teil der AWO in Deutschland
Die Arbeit als *Erzieherin bei der AWO (Arbeiterwohlfahrt) in Deutschland bietet eine Vielzahl von Vorteilen, die sich positiv auf das Arbeitsleben auswirken. Besonders attraktiv ist der Haustarifvertrag, der sich am TVöD** (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) orientiert. Dadurch profitieren Mitarbeitende von fairen und transparenten Vergütungsstrukturen.
Ein herausragendes Merkmal dieses Jobs sind die bis zu 34 freien Tagen im Jahr. Dabei handelt es sich um stolze 30 Urlaubstage, ergänzt durch 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage. Diese Regelungen ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance und tragen zur Erholung der Mitarbeiter*innen bei. Und hey, wer möchte nicht gerne an Silvester frei haben?
In den Einrichtungen der AWO erwartet dich eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der du Kinder in ihrer Entwicklung begleiten und fördern kannst. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das die individuelle Entfaltung jedes einzelnen Kindes im Blick hat. Dank regelmäßiger Fortbildungen hältst du deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand und bringst frischen Wind in deine pädagogische Arbeit.
Zudem schätzt die AWO die Vielfalt ihrer Mitarbeitenden und fördert eine inklusive Umgebung. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und der Austausch mit Kolleg*innen ist nicht nur gewünscht, sondern auch notwendig, um innovative Konzepte umzusetzen.
Wenn du Lust hast, in einem wertschätzenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich bei der AWO und werde Teil einer Organisation, die nicht nur für Kinder, sondern auch für die Gesellschaft einen echten Unterschied macht. Nutze die Gelegenheit, mit deiner Arbeit etwas zu bewegen!
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Jobtitel
Erzieher*in
Unternehmen
AWO
Vollständige Stellenbeschreibung
Haustarifvertrag analog TVöD Bis zu 34 Tage frei im Jahr: 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 2 Umwandlungstage + Silvester…
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Standort
Deutschland
Veröffentlichungsdatum
Thu, 19 Jun 2025 06:56:51 GMT
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