Live Soziale Chancen e. V. sucht engagierte Erzieher/innen für die Betreuung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit intensivem Betreuungs- und Förderbedarf in Thalfang-Bäsch. Seit fast 30 Jahren betreuen wir in unseren kleinen Wohngruppen, die jeweils nur 6 Plätze bieten. Dies ermöglicht uns, ein individuelles und zielgerichtetes Betreuungsangebot zu schaffen.
Wenn du staatlich anerkannt bist als Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation besitzt, dann könntest du genau die/der Richtige für uns sein! Der Stellenumfang beträgt mindestens 75%, mit der Möglichkeit, auf bis zu 100% aufzustocken. Bei entsprechendem Interesse kannst du auch andere Aufgaben übernehmen, wie beispielsweise die Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH).
Ein absolutes Highlight ist die Eintrittsprämie von 2.000 € brutto für eine Vollstelle, die nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit gezahlt wird. Deine Hauptaufgaben umfassen die intensive Begleitung der Kinder und Jugendlichen in ihren Lebenslagen:
Unterstützung bei der täglichen Versorgung und Alltagsgestaltung
Individuelle Förderung in schulischen und persönlichen Belangen
Mitgestaltung der Freizeitaktivitäten
Du wirst auch aktiv an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte mitarbeiten und organisatorische Aufgaben übernehmen – ganz nach deinen Stärken und Interessen!
Wir bieten dir ein freundlich-familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien. Zudem fördern wir deine persönliche Entwicklung durch interne Weiterbildungen und externe Fortbildungsmöglichkeiten. Mit flexibler Dienstplanung und einer betrieblichen Altersvorsorge ermöglichen wir ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Wenn dich diese Herausforderung anspricht, zögere nicht! Für Rückfragen erreichst du uns unter 01715266488 oder per Email an ulrike-mai@live-soziale-chancen.de. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Ideen aktiv ein!
Wir betreuen in unseren Wohngruppen seit fast 30 Jahren Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit sehr intensivem Betreuungs- und Förderbedarf. Die Wohngruppen sind mit jeweils 6 Plätzen klein und überschaubar, so dass ein intensives, am jeweiligen jungen Menschen und seinem Bedarf ausgerichtetes Betreuungsangebot gestaltet werden kann. Entsprechend vielfältig sind unsere pädagogischen und therapeutischen Angebote. Um die jungen Menschen gut begleiten zu können und die Qualität unserer Arbeit zu sichern, möchten wir unser Team in Thalfang-Bäsch erweitern und suchen daher 1 neue/n Mitarbeitende/n – staatl. anerk. Erzieher:in m/w/d; (o. vglb., wie Sozial-Pädagog:in, Heilerziehungspfleger:in) Der Stellenumfang sollte mind. 75% (und kann bis 100%) betragen. Bei entsprechendem Interesse und Eignung kann eine 75%-Stelle auch mit anderen Aufgaben (bspw. SPFH) ergänzt werden. Für die Besetzung der aktuellen Stellen wird eine Eintrittsprämie von 2.000 € (brutto und für eine Vollstelle und mind. einem Jahr Betriebszugehörigkeit) gezahlt. Ihre Aufgaben im pädagogischen Dienst intensive Begleitung der Kinder/Jugendlichen in allen Lebenslagen (tägliche Versorgung und gemeinsame Alltagsgestaltung, Lernbegleitung, Freizeitgestaltung, gesundheitliche Versorgung) individuelle Förderung nach Bedarf (schulisch, persönliche Entwicklung, Freizeitgestaltung) Mitarbeit an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte und Methoden Mitarbeit und Verantwortungsübernahme für organisatorische Aufgaben nach Interesse und Talent Ihr Profil Sie verfügen über eine formale pädagogische Qualifikation (oder erwerben diese gerade) Sie mögen Herausforderungen, möchten sich auch persönlich weiterentwickeln und kontinuierlich lernen Sie sind eine Persönlichkeit mit eigenen Vorstellungen und Ideen, die Sie aktiv einbringen möchten Sie arbeiten gern und aktiv im Team wie auch eigenverantwortlich und selbständig Sie mögen Menschen, auch wenn diese schwierige persönliche Fragestellungen mitbringen Sie sehen das Ganze, haben ein humanistisches, ressourcenorientiertes und ganzheitliches Menschenbild und eine demokratische Grundhaltung Wir bieten Ihnen Wir sind ein gemeinnütziger Träger und bieten – neben flacher Hierarchie und freundlich-familiärem Arbeitsklima – Förderung Ihrer persönliche Entwicklung durch interessante interne Weiterbildungen und Supervision sowie von externen Fortbildungen nach Absprache gemeinsame Dienstplanung (mit in der Heimerziehung üblichen Schichtdiensten) zur familienfreundlichen Planbarkeit betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil Preisnachlässe über die paritätischen Rahmenverträge, z.B. für Büroartikel, PC, Mietwagen kostenlose Nutzung des einrichtungseigenen Kletterparks Gehalt in Anlehnung an TVÖD Bund inkl. tarifspezifischer Zulagen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 01715266488 oder per Email unter ulrike-mai@live-soziale-chancen.de zur Verfügung.
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